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のじぶろ

渋谷で働く人事シニアマネージャーのアメブロ




今日は久々に嫁が体調を崩しダウン。。

元々体の強いほうではないですが
結婚し、子供が産まれてから
体調を崩さなくなったし
痛みにも強くなったし
肝がすわったきもします。

自分が普段家庭のことを任せ
仕事に打ち込めるのは
本当に嫁のお陰。

このように体調が悪くなったときに
普段のありがたみをリアルに感じますね。

感謝しつつ、早く治って欲しいと思います。



話し変わって
本日は祖父の命日。

今年は家族の健康について考えることが
多かった年だったので
母親と妹と健康についてやり取りしていた。

何だかんだで健康は何よりも大事なこと。
意識変えないといけないですね~。







仕事で苦手意識のあるものありますよね?
私もあります。

苦手意識がないものは
今までどおりしっかりパフォーマンスを
出せるのですが苦手意識があるときは
上手くいくイメージもない分
良くないスパイラルにおちいりがち。。


そんなときに大事だと思うが
『想像力』


事前にいつもよりちょっと多めの時間をとり
想像力を働かせることが重要。

情報が足りないことや
伝え方がいまいちだったり などなど


基本的なことだが重要なこと。

新しいことにチャレンジするときは
より必要になってくると思います。


自戒の念を込めて。





本日から新制度
リーダーシャッフルランチ​
がスタートしました!

​​役員や経営幹部が、部署を超えて次世代リーダーの候補となる人材と、
ランチを通じて交流する​​施策になります。

※​​曽山さんのブログ「CA36とリーダーシャッフルランチ」
​http://ameblo.jp/dekitan/entry-11948535041.html​


サイバーエージェントグループも人数も増え
部門を越えての親交を深める場が
減ってきていると思います。

ランチという短い時間ですが
CA経営幹部と縦のつながり
部門を越えての横のつながりを持ち
通常業務の刺激を受けたり
何かあったときに連絡取り合える
関係が築いてもらえればと思っています。



本日は内藤さん、頼兼さん、成田さん、川辺さん
に参加いただきました。

今後の会社全体の展開、各部署の疑問点、
エンジニアの強化や活性化などなど
多方面にわたり話しをすることが出来ました。

皆さん今日はありがとうございました!



これからも社員がつながりを持ち
一枚岩になれるような施策を実施していきたいと思います。


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今日はずっと家にいたので
ご近所の古民家カフェである

CAFE HALENOVA
http://halenova.jp/

でドーナッツ。

ドラマ『最後から2番目の恋』でもお馴染みの
坂ノ下カフェの姉妹店。

ドラマにも出ていました。
http://matome.naver.jp/odai/2139829548113825801

家のすぐ近くですが
混んでたこともあって
今まで行ったことがなかった。


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ドーナッツをテイクアウトしましたが
手作り感のある甘みたっぷりの
ふっくらしたドーナッツで
かなり美味しかった。

これはリピートですね。


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お店もオープンで
気持ちよさそうな雰囲気。


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店内もゆっくりできそうなので
今度は自家焙煎のコーヒーも
いただきながらゆっくりしたいと思います。


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テイクアウトの袋も良い感じ♪

極楽寺に来たら是非行ってみてくださいね!



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今日は午前中だけですが
七里ガ浜ハロウィンフェスティバル2014
に行ってきました。


娘が幼稚園のときから
毎年参加して今年で4回目。


仮装してパレードしたり、
コンテストがあったり
お化け屋敷や屋台があったり
秋のお祭りのようで楽しいイベントです。





娘はアナと雪の女王のエルザで参戦。
今年は大人気ですね~。
20人ぐらいエルザがいました 笑





嫁は血まみれのシスター。
幼稚園のママ友達とその格好から
音楽とともに突然ダンスをする
フラッシュモブにチャレンジ。


コンテストでも入賞したようです。
おめでとう!!
夜中に家でスリラーの練習を
がんばっていたので良かったね♪

↓↓実際のダンス映像はこちら↓↓
http://youtu.be/nfraXkb6PjI


今回は仮装なしで見学だったので
次回は久しぶりにチャレンジしたいと思います!

こちらは以前やったルイージ。
facebookで過去最高のいいね!数でした 笑


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HappyHalloween♪