本社機能に来て思ったこと。
今の業務を改善する、
社員がコミットできる環境を用意する、
大きな成果をあげる仕組み作り など
短期間のうちに多くの施策を実施している。
そして、その情報を発信するための
日報やブログが頻繁に書かれているということ。
本社機能が実施している取り組みを
伝達し事業とよりシンクロしていくことは
非常に良いことだと思います。
ということで
人事本部 チーム別ソウルダービー
が始まりました。
チームに分かれて情報発信量を競います。
魂のこもったメッセージを皆さんにお届けします！
こういう取り組みが過去の多くの仕組みを浸透させているんだと思います。
今週１ヶ月の勝負ですが優勝目指します！