さっきある会社の新入社員がうちの会社に
飛び込み営業をしにきました。
明るく、ハキハキ喋る人（ちょっと詰まってましたが）で、
とても好印象でした。
でも気になる事が一つ。
その新入社員の方は自分の名札をつけていました。
なぜ名札をしているのだろう。
名前を覚えてもらうなら名刺で充分。
（名札で覚えてもらう確率が高いとは思えません）
インパクトを残したいのなら、Ａ４か何かの紙に書いた
自己紹介シートがベスト。
（特技や、新人らしい意気込みを書くのは好印象）
のように思えます。
では、名札は何のために。
完全に新人ですというアピールだけに過ぎない。
僕は何回かこの飛び込み営業を受けてきたが、
あからさまな新人ですというアピールはあまり好印象では
ありません。
僕がそう思うという事は、世間一般の担当者も少なからずそう思っているはずです。
自己紹介シートならば、自分の事を知ってもらいたいという意気込みが
見えるのでＯＫでしょうけど、名札をつけるのはどうかと思いました。
僕は偉そうな事はいえませんが、あまり効果的ではないような気がします。
もっと次につながる自己紹介方法や、飛び込みの方法を教えてあげないと
研修が意味のないものになるのではと心配になりました。