扶養範囲

今更なんだけどね


面接に行った時も
｢扶養の範囲で働きたい｣
そう告げていたのに
段々と曖昧にされ･･･


ついには明らかに
扶養から外れざるを得ない
そんな額になってきたので
社長に話したら


求人募集をすると
言い出された


で。
なんとか調整してみると
提案したんだけど
返ってきた言葉が
｢こっちのリスクが高い｣と。


はぁ


謙虚さを忘れた訳では無いが
本気で『 なんだ、こいつ』
そう思った。


求人募集をするということは
要するに私を辞めさせると
ある意味、宣言したようなもの。


歴代のパートさんは
こうやって辞めていくと
聞かされているから
間違いないのだろう･･･


ついに私もかぁ･･･


扶養範囲で働きたいってか
働くしかないだけなのに。

気休めに言ってるけど
｢応募があるとは限らない｣
そんな事あるわけないだろ


また就活しなきゃなのかな


もう心折れてるんだけど
何か？って感じ(笑)


パート募集。
扶養範囲内ＯＫ。
週３日。


嘘ばっかじゃん


扶養から外れてもいい人が
パートで働くかね


これから社長の
嫌がらせとの戦いだな･･･


せめて次男の公立合格と
夫の昇給が確実になるまでは
このまま働きたいのに


何のために
この２年半、グッと堪えて
働いてきたと思ってるのさ


私の運も
ここで尽きたかねぇ･･･


あぁ。めっちゃネガティブだ

身体が怠かった理由

何だか身体が重くて
ダルクて
スッキリしない日が
続いてたから
体調が思わしくないのか


と、悩んだ挙句
気付いた


この所
三男がやけに私に
飛びつき抱っこを
せがんで来てた


そうです

間違いなく
彼が原因･･･


その彼も土曜の夜から
熱が上がったり下がったり



私に飛び付き
抱っこをせがむことで
自分の体を
ごまかしてたのかもしれない


おかげで母は
肩やら背中やら
重くダルく
頭痛まで起きとります


まぁ、いいか


早く元気になってくれれば

編集出来ない･･･

内容を直そうと思ったのに
何故か出来ない

どうしてなんだろか･･･