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【事務職】パートさんに早く内定を出しすぎて怯える私
こんにちは、アラフィフ兼業主婦のみずほです
アラフィフの正社員共働き女性です
現在中学生の息子が無事大学卒業するまで
更年期症状に悩まされながらも
散財・節約のバランスを取りつつ
人生を楽しみながら
仕事を続けることを目標にしています
うちの会社では
パートさんの募集をする際は
ある程度期間に余裕を持って公募します
たまに「急募！」などという広告を見たら
羨ましくなりますが
（早く来てほしいときは）
手続きに時間がかかるため
そうなっています
しかし余裕を持ちすぎて
採用日よりだいぶ早く
内定を出してしまった場合…
事務的手続き的にはもちろん
そのほうが望ましいのですが
実は内心穏やかではありません
採用前に内定者からメールがあった時は
一瞬ドキッとします
（ただの問い合わせだった場合
ほっとします…）
何故なら内定から採用まで
時間があるということは
いろいろ考える時間があるということです
（特にそのとき働いていない人の場合）
そして（我々にとっては）
いらぬことを色々考えたり
ママ友に吹き込まれた結果…
「やっぱりやめときます」
等という悲劇が起こるときが
まれですがあります
うちは全然離職率は高くないし
パートはホワイトな部署が多いのに
（全部の部署とは言いませんが…）
特に事情が書いていない場合
いったい何を考えた？？
と思ってしまいます
まだ早めに言ってくれれば
なんとかなったりするのですが
直前に言われると
「お仕事舐めてますか？」
という気持ちになってしまったりします
（急に骨折で全治3か月等になったなどの
やむを得ない場合は
仕方ありませんが…）
いまそういう案件が結構あるので
私は内定者からメールが来るたび
ドキドキする生活を送っているのでした…
早く来てください…
フォロー、いいねくださる方
ありがとうございます
