まぁ、けっこう批判を
浴びてるわけなんだが。
世帯につき2枚だからね。
親子3人暮らしだと
「パパはしないでね！」
という姿が浮かぶw
まぁそんなのは
ほのぼのした話ではあるが
実際、2枚じゃ足りないって
家族も多いだろう。
うちはとりあえず、
抗がん剤治療中の母に
優先したいとは思うが…
先日、厚労省から
職場にマスクが届きました。
前に厚労省が
「うちはちゃんと
医療介護施設を支援してますよ！
やってますよ！」
とアピールしてたやつ。
布マスク10枚です。
2枚より、多いよ！！
何人働いてると
思ってるのかしら…(ﾟдﾟ)
しかも医療介護の場合、
どうしたって普通よりも
さらに感染に気をつけないと
いけないのだから、
通常は使い捨てが基本だと
思うし。
とはいえもはや
どこにも売ってないから
そんなもったいないことも
できないわけで、
スタッフも洗って使うとか、
工夫はしているが。
その工夫をしなくても
乗り切れるように
そうした手間が
はぶけるように
サージカルマスクを
何箱とかくれると
普通に思ってた。
「安心してください！
やってますよ！」
10枚の衝撃を皆さんよりも
先に味わったので、
「2枚です！」
はそんなにショックを
受けなかった。
慣れていくのね、
自分でもわかる。
職場から数百メートルしか
離れていない病院に、
コロナの患者さんが
きていた。
ということは、
うちの病院に受診していても
おかしくはなかった、
ということだ。
もう本当に目の前まで、
来ている。
例えば介護施設で
コロナが出てしまったら
どう回すのだろうか？
陽性の方は入院するだろう。
しかし一緒にいた
スタッフ、利用者は
濃厚接触者となる。
スタッフは外出禁止、
自宅待機となるが、
利用者にとっては
その施設がほとんど
自宅である。
スタッフが出勤停止だと
誰がその残された利用者を
介護するんだ？
それともクルーズ船みたいに
スタッフもずっと
そこで寝泊まりして、
介護することになるのか？
それはそれで地獄である。
マスクもいいけれど、
根本的な指針がほしい。
通いのサービスだって、
今後、本当にどうするのか。
「デイサービスを
休止するなら
公民館など代わりの場所で
やってください」
とか言ってる場合じゃない。
人なんだ、
足りていないのは。