■仕事の件■
結局、あのバカ騒ぎから
何日か経過したが、
やる気というものは
なかなか充填されません。
ガソリンタンクがないと
書いたけど本当に
そんな感じだな。
とはいえ職場に出れば
普通にやることをやるだけ。
人の命を預かるというのは
そういうことだしね。
勤務状況だって、
さほども変えられない。
文句言ってきた奴も
わかったんじゃないかな？
親が出てこようと
何をしようと、
会社の決まり事を
無理やりねじ曲げることは
できないのです。
社長が何を言っても、
ですよ。
現場で動いてるのは
紛れもなく自分たち。
俺がそいつの代わりに
もっとやれと言われても
今月だって一番休みを
取ってないのが俺ですw
しかもその休みは
ほとんどが子供の行事で
どうしても休まなきゃ
ならない日の2日だけ。
あとは全部夜勤明けで
そこにも利用者の受診やら
入れ込んでますし、
他にも急な用事があれば
出勤してるからね。
もちろん職員採用の面接や
入居の相談、
研修会などもあるし、
その受け入れもあるし、
市の会議もある。
来月はまた中学に
講師にもいきます。
本当、現場のこと以外にも
やることはたくさんある。
それは管理者であり、
ケアマネだからしてますが
要するに本当の俺の仕事は
むしろそっちなんです。
本来ならばそれさえ
やってるだけでも
充分な仕事量であって、
でも人手がいないから
管理者という立場に
あぐらをかかないで、
もっと手伝おうと。
みんなの先頭に立とうと。
そういう気持ちで
やっていたにも関わらず
「働きが足りない！」
と意味不明な評価を
下されるんですから
話にならんですよねw
まぁ、普段の俺の態度も
良くないのかもしれないね。
「俺に対して気を使ったりせず
なんでも相談していいよ、
敬語も使わなくていいよ」
というスタイルなのですが
ゆとりっこは実に平和だ。
そう言うと、
本当にそのようにする…w
例えば叱るときも
「こんなことなら
明日から来なくていいよ」
と言ったら本当に
来なくなるので、
こっちのほうが気を使う。
「やる気ないなら
帰ってくれる？」
は禁句だ。
本当に帰るからな！
やる気ないのかよw
飲み会で無礼講だといえば、
普通に上司の頭も
叩きかねないw
普通そう言われても
多少の空気は読むもんだが
「空気を読むことはカッコ悪い！
あなたはあなたでいい！」
という教えを受けているから
そんな感覚が身に付いてない。
ほとんどコントである。
要するにそんなコントの
ような世界にこちらが
引きずりこまれて、
こんなに落ち込んでるのも
考えてみたらバカすぎる。
普通の会社で休みを
2日しか取ってない
課長や部長に、
入社して1年や2年の
平社員が
「お前がもっと働けば
俺はラクできるのに！」
なんて言うか？
言わないだろ、
てか、そんな奴は
いらないだろ。
しかもそんなことを
わざわざ社長に
事実でないことも含めて
密告に行く(しかも親が)。
前代未聞ですわw
普通にクビでもおかしくない。
しかし、クビにはしないよ。
そんなことするだけの
人がいないわけで。
それに少なくとも
俺はごく普通に
接してはいる。
もちろん仕返しなどは
まったくしませんw
前にも書いたけど
そもそも怒ってすらいない。
ただ、空しいのだけは
どうにもならんよね。
例えばそういう奴が
今回のことを反省して
この先生まれ変わったように
使える人材に育つか？
俺のあとを託せるような
人になってくれるか？
それ考えると頭痛いのです。
若い子全部がダメじゃないよ。
俺が通ってる整骨院の先生は
まだ23歳の若者だ。
見た目はイケメンで
今風の兄ちゃんである。
とても忙しそうに働いてる。
仕事が終わったあとも
勉強会をして帰るのが
午前2時、翌日の8時には
もう出勤なんてのも
よくあるという。
「こんなに忙しいのに
大変ですね」
と言うと
「いやぁ、でも知識がないまま
患者さんを診るなんて
失礼になりますから！
お金をもらってる以上は
努力するのが当たり前です」
って返してくる。
立派だなと思います。
最近はむしろ、
20代前半くらいのほうが
こんな感じで、
自分はこうありたい！と
いうのを持ってる人が
増えている感じもして
そこには期待を抱いてる。
うちにもそんな子が
入るといいんだけど、
介護業界は甘々だからなぁw