■今月は10回■
ウインクは3回、
夜勤は10回w
10回てすげーな。
普通の休みが9日だから、
有給使ってまで
夜勤やるってことです。
入り10、明け10で
月の20日は昼間いない
計算になります。
そんなんじゃ、
ケアマネの仕事やりきれないから
当然、昼間も何日かは
出るはめになりそうだが。
管理者が20日も
昼間いないとかもうね…。
でも仕方ないんだ。
本当にスタッフが
いないもんで…。
今月はとくに入学とかも
あるからね～…。
ただでさえ少ない
スタッフの中でも
女性たちはさらに
出勤できない日が多い。
ま～…ゴールデンウィークも
思いやられるね…。
看護師されてるたかしさんも
言っていたけれど、
義務感のほうが強いよね。
自分がやらなきゃ
誰がやるという。
とりあえず適度に
気を抜きつつやりますか…。