す非常事態で会社騒然
と言うタイトルになっておりますが今日のお話しです。
実は今日ウチの事務所に職員が全くいない事態に陥っております。
隣の業務課にはうじゃうじゃスタッフがいるのですが、
業務サポートを行うのウチの課の職員が
特殊枠入社のパートさんだけと言う事態になりました。
その原因は…コロタンの異常感染が原因なのです。
今日のシフトは…
、
私…夜勤明けの公休日、
相方…コロタン感染で出勤停止の期間中、
嘱託さん…公休日(年金受給の関係で出勤不可)、
残るは特殊枠採用のパートさんだけなのです。
この方は法令と契約規定によりあるモノが触れません。
それは…ドライアイスです。
とある事情でドライアイスが触れないので
パッキングが出来ない事態にも陥っております。
それに関しては他のスタッフ様にお願いをしております。
しかし問題は通常の商品の準備なのです。
商品の注文は私がして帰る予定にしてますが、
それ以外はどうすることも出来ません。
このまま私が休み返上で日勤業務をするのか、
そうなると
の運転も視野にいれないといけません。
流石に無理でしょうね🤔。
夜勤時は仮眠すら取ってはならないので、
このまま行くと１月の悪夢襲来になってしまいます。
とは言え、
棚卸もしないといけません
今月の棚卸は再び私が一人で行う様になってしまいました。
数量のミスが増えないだけマシかもしれません。
はぁ😞💨どうなることやら。
夜勤明けの公休日に休日返上すると
完全に労基法に抵触してしまうのですが、
ウチの課には法令が適応されない筈なので関係無し。
とは言えなくなっております。
役職者でも出勤日数超過で問題になっていますし、
今月は月の殆どが｢🍠夜勤🍠｣でしたので
本来の休日数も足りていません。
元々ブラック企業なので関係無しですけどね
さあまだまだステリン様を製造しに行ってきます👋😃