妊娠16週目を迎えました
日本のカウントだと5ヶ月目で妊娠中期＆安定期です
今回の妊娠は一人目の時と比べると格段に体調が良いです。
一人目の妊娠初期から悪阻が酷くて、会社でも家でも何回もゲロ
ってたけど、今回は一度もゲロることなくここまでこれました
また、前回はメンタル不調で家に引きこもる日々が続き、それが原因で体力不足に繋がって、それが出産までずーっと改善できませんでしたが、今回はメンタル不調もなく意外と体力もある！
前回の不調を知っているので、余計に嬉しいです
さて、今週アメリカは、木曜にサンクスギビング（感謝祭）があるため、娘のデイケア（保育園）は水曜から5連休です
その為、私も5連休。。。
サンクスギビング当日は、毎年恒例の義母のターキーを食べるので、特に私は料理する気はなく、、その他は特に予定がないので、家の片付け、リモデルをちょこちょこ進めていこうと思います。
ちょっと早いですが、みなさんもよいホリデーをお過ごしください
もうダウンタウンのオフィスビルは、どこもクリスマスツリーを飾り始めました
妊娠15週を迎えました
4週間に一度のチェックアップ（妊婦健診）を受けてきました。
アメリカは基本的に担当医制なので、いつも同じドクターです。
普段の健診の内容は、至ってシンプルで、尿検査、体重＆血圧測定、子宮底長測定、心拍確認、面談して終わりです。
予約制なので待ち時間もあまりなく、特に問題がなければ滞在時間15分くらいで終わりです。
一人目の時は、なんかこんな簡単な確認で大丈夫？って思ってましたが、今はサクッと終わってすぐまた仕事に戻れるので助かってます
今回も特に問題なしで、ドクターとお決まりのグータッチ
して終わりました！
さて、そろそろ会社にも妊娠したことを伝えようかと思います。
出産によるベネフィットも毎年少しずつ改善されていて、私が出産した2022年は、出産後2週間の100％payの有給休暇と、7週間の短期障害保険による66％payの有給休暇（帝王切開の場合）が与えられましたが、
来年2024年のベネフィットでは、出産後の8週間の66％payの有給休暇と、7週間の短期障害保険による66％payの有給休暇が与えられるよう改善されました
（※ちなみにアメリカでは出産前の休暇というものはほぼ存在しません。）
なので、産後15週間はなんとか会社ベネフィットで休めそう
と言うのも、私の会社では、有給（PTO）は年の初めに支給されるのではなく、年間20日分の有給が、2週間毎の給与に振り分けられて少しづつ支給されます。
私の場合、昨年の出産後にPTOを使って休んだり、娘の看病や、先月日本に帰国したりで、すでにPTO枯渇ぎみ
来年の出産まで休み無く働いても、1週間分のPTOが溜まってるかどうか怪しいところなんです
出産前に休みたい時はPTO以外の選択がないし、今までは産後にもPTOを使いたかった為、出産ギリギリまで働く選択しかなかったけど、産後の有給休暇期間が増えたことで、出産前にPTOが使いやすくなりました。
なので、このベネフィット改善は本当に助かる～
いやね、日本とは雲泥の差ですし、アメリカもお役所（フェデラル、ステイト、C＆C）はきっちり3ヶ月の産後休暇があるそうですが、アメリカの一般企業には、給与が保証されるような産休＆育休制度がないところも多いので、贅沢は言えませぬ
今はとにかく出産まで無事にPTOを消費せず過ごせますように
娘も1歳頃からあまり風邪をひかなくなってはいるものの、今は周りでインフルも流行ってるしね、、
旦那さんも含め、家族みんなで気をつけなきゃ！！
ベテランズデイの3連休が終わりました
と言っても、私達夫婦はどちらもベテランズデイは出勤日（アメリカの一般企業は祝日でも休みじゃないところ多い）でしたが、もちろん娘のデイケア（保育園）はお休みなので、どちらかが娘の面倒を見なくてはならず、当初旦那さんが休む予定が急に休めなくなり、、私が休むことに。。
結果べったり3日間娘の世話で疲れますた
最近は何でも自分の思い通りにならないとギャーギャー騒ぐようになって、
あっちに行け、
抱っこしろ、
降ろせ、
触りたい、
お腹すいた、
と、自分の欲求を伝えては、叶わないと泣いてます
ということで、3日振りに今朝デイケアにドロップオフして、しばし放心してました
前置きが長くなりましたが、新しい家への引越しがおわりましたー
1歳児＋猫3匹連れの引越しは、想像通りハード
今回は2週に渡って引越し。
まず1週目に、レンタルしていたストレージルーム(貸し倉庫)に預けていた家具やキッチン用品などなどを移動。
娘を誰かに預けて夫婦2人でやるか！？っと思ってたら、旦那さんの会社の人が手伝ってくれました
しかも、会社の大きなトラックも使わせてもらえて、10ft×10ft×5ftのストレージエリア目一杯詰め込んだ荷物を一気に運んでくれた
私達が何週にも分けて詰め込んでいたのですが、若者2名が手伝ってくれたので午前中で終わった
本当に助かった！！
で、先週末は居候先の義父家から、荷物と娘、猫3匹連れての本移動。
居候当初、必要最小限だけ持って来たはずが、たった5ヶ月でも物が増える増える、、、
特に娘の物ってなんでこんなに溢れてるんだー
でもまぁ、私のミニSUVと旦那さんのピックアップトラック2往復でなんとか終えましたー
必死に荷物を片付ける横で、どんどん散らかす娘。
やっぱり幼児連れの引越しは大変
新居での生活は始まったけど、まだまだ足りない物やリノベしなきゃいけない物があるのでしばらくはバタバタしそう。
もうサンクスギビングは諦め（笑）
どうかクリスマスは落ち着いて迎えれますように
妊娠14週を迎えました
アメリカの週数カウントでは、14週からが4ヶ月目になり2nd Trimester （妊娠中期）になります
ここしばらくは検診がないので、無事に育っていると信じるのみです！
さて、12週の胎児スクリーニングで問題がなかったので、旦那さんと相談して娘の通うデイケアのウェイティングリストに、第二子を入れてもらうことに！
ちなみに、日本みたいに保育園に入れるか入れないかの審査？は、アメリカには全くなくて、単純に早いもの勝ちです。
ただ、ここハワイでは、デイケアは常に不足しているので、人によっては妊娠する前からウェイティングリストに申し込む、とか、、、
(ウェイティングリストに入れるだけでもデポジットあるのに！)
私達も娘の時に出遅れて大変だったので、第二子は早めの行動を！と連絡したところ、
なんと、乳幼児クラスの空きがでるのが2025年の1月だと
まぁ、ウェイティングリストは時期が近づくとキャンセルもでるから短くなる傾向にはあるのですが、、、。
加えて、保育料も高額な上に、インフレで値上げとまらず
こちらも、日本みたいに公的資金？税金が保育園の運営を助けるようなことは無くて、デイケアの運営費は100％保育料からです。
ある記事では、ホノルルのデイケアの保育料の平均は1ヶ月2,500ドル。
1ドル100円の感覚で計算しても、日本円だと月に25万円です。
（この前、日本の母に聞かれて答えたら、「あんたそれ一桁間違ってるわ、2万5千円でしょ？」って信じてもらえず
）
これが2人分になると2倍！月5,000ドルのデイケア代かぁぁ
まぁ、一生払うわけじゃなくて、ある程度期限があるにしろ、、それまで生活できるのか
個人のデイケアとかだともう少し安いと思うけど、信頼できる人を探すのは難しいですよね。。。
ちなみに、NYの友達は月6,000ドルだって
まぁ、給与水準が違うのだろうけど、、。
ホント、つくづくアメリカは出産も子育てもスパルタです
ついにハワイも雨季っぽい。
もう2週間くらい前ですが、娘の1歳のチェックアップに行ってきました。
今回から主治医の先生を変えました。
前の先生もすごーく良い先生だったけどオフィスが西オアフで、遠くなるから
新しい先生はタウンのオフィスで、優しい女性の方。
身長、体重、頭周りを測って、この日は注射(予防接種5本にツベルクリン反応のチェックでもう一本。
合計6本
娘、頑張りました〜。
次は6ヶ月後の18ヶ月チェックアップです。
最近は本当に歩くのが大好きで、もうハイハイはしなくなりました
歩くスピードも速いし、よく転けるから、最近は怪我する事も増えました
引越しを始めていて、いろいろ物を動かしてるのですが、自分も手伝うと言わんばかりにいろんな物を動かしては、転けて泣いてます
あと、物を投げるブームが始まって、いろんな物を投げるのですが、食事中に食べ物やスプーン、コップを投げる投げる
投げて転がるのを観察したり、大人の反応をみて楽しんでる感じ。
これも成長の一つなんでしょうが、結構辛い
ついに上の歯が生えてきました！
今まで下の歯2本だけだったんだけど、うっすら上の歯も見えてる。しかも4本同時に
そろそろおしゃぶり辞めたいけど、やっぱり寝る時の必須アイテムでなかなか手放せず。。。
1歳になって楽になった部分も沢山あるけど、その都度悩みは尽きないですね。
早く1人でなんでもできて欲しいけど、それもきっと寂しいんだろうなー。
デイケアで、今までは先生に抱っこで引き渡していましたが、今は先生と手を繋いで歩いて自分の部屋まで行ってます。
その後ろ姿が、可愛いんだけど、やっぱりちょっと寂しかったり
