今日、ある女性社員が早退した
彼女は私と同じくらいの年齢で長く働いている一人
少し前に家族から会社へ電話が来てた様子だから
多分、家庭の都合で早退したんだと思う
で、帰る時には事務所で挨拶するんだけど
「お先に失礼します」って言っても社長は完全無視
（事情は説明を受けてたから知っているはず）
はぁ？と思ったね
いや、絶対に聞こえてたでしょ
こういうとこがダメなんだって何で分からないんだろう
気に食わないから無視するとか、まだやりますか
要は家庭の事情なんかより仕事が大事なのに
早退なんてしやがって、というのが社長の考え
仕事第一！雇ってやってるんだから休むな
時間いっぱい働け、なんならサビ残もしろ、って感じ
脳内が昭和初期で止まっちゃってるとしか思えない
今だったら、どう考えても全方向アウトでしょ
2025年にそれで新入社員が納得すると思う？
この会社で頑張って仕事しようと思うかってハナシよ
こういう光景を見るたびに、ここに居てはいけないと
いう思いが沸々と湧いてくるのを感じる
そして、若い人には「入ってはいけない会社がある」と
いうことを事実とともに声を大にして言いたい
もし、ヤバいと思ったら即撤退した方が断然イイ
少し前、ある男性社員が午後から出社した時のこと
社長に向かって応援団のような声の張り方で
「午前中はお忙しい中、お時間をいただきまして
ありがとうございました！」と言って最敬礼
その数日後、別の男性社員が早退する時には、
「申し訳ありませんが、病院に行かせていただきます！」
の言葉とともに社長に向かって最敬礼していた
うわぁ、寒気がする（私の心の声）
男性社員は選りすぐりのイエスマンしか残ってない
冗談抜きでこういう行動が平気で出来る人ばっかり
疑問に思わないのか？プライドないんか？
女性社員はその反対で開き直っているというか
割り切っているというか、無駄にペコペコしてない
（名誉男性のようなお局は除くけども）
もちろん会社によって休む時のルールみたいなのは
あるとは思うけど、ウチはかなり変わってると思うわ
現代の新入社員が見たらどう思うか考えないの？
働き方改革ってあるんだけど、知ってる？
先輩社員がこれじゃ新入社員が見たらドン引きだよ
だって、自分も休む時にこうしなきゃいけないという
暗黙のルールをひしひしと感じるでしょ
即、やってらんない認定されても不思議じゃないわ
だーかーらー、誰も続かないんだよ