こんにちは。
キラキラ輝くあなたを応援します！
人材育成トレーナー 齋藤栄子です。
全国旅行支援制度がスタートし、徐々に人の往来が増えてきましたね。
企業においては対面を控えていたため、この時期にやっと新人さんが営業デビューできたというところもあるようです。
私自身も1年以上リモートワークをしており、リモートでお仕事ができることをとてもありがたく感じていました。
一方、反省すべきこともありましたので、今日はこの点について書いてみたいと思います。
リモートワークの中心は、「チャット」での会話です。
全体チャット部屋を作っておくと、全体での周知が気軽に、かつタイムリーにできます。
しかし、全体への発信となると簡潔に要点をまとめて書く必要があります。
そうするとニュアンスが伝えにくかったり、ちょっとした一言を控えてしまったということがありました。
その一つが、「褒めること」でした。
ある時、「齋藤さんに褒められると嬉しいですね」と言われ気づきました。
人には、承認欲求があります。
それは、新人さんであってもベテランさんであっても同じですので、
モチベーション維持のための「承認」を忘れないようにしたいと思います。
今日も、キラキラ輝くあなたを応援します！
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