相手が笑顔なだけで

時間をかけて職場の人間関係を見直している。



自分に出来る事は僅かかもしれないけど。



まだ解決していない関係には頭を悩ませながら配置を調整している。



最近は皆の笑顔が多くなった気がする。



そもそも何の為に始めたのかは殆ど忘れたけど、これほどの効果は期待していなかったと思う。

守ること

前の職場でサポートする対象を守ってきた。



ただ「自分が守らずに誰が守る」と頑張っていたが、守る対象のためなら別の対象を傷つける事に抵抗が無かった。



いつからか解らないけれど、守りたい対象の為でも、誰かを傷つける事に抵抗を覚えるようになった。



守りたい対象を守るって、自分の何かを守りたいだけなのかもしれない。

平等に…。

今の職場は約１年前に来た。


職場のパートさんは職務経験による実力の違いからイジメや陰口か多かった。



約１年かけて、実力差を埋めるだけじゃ無く、実力が逆転するように一緒に頑張ってきた。



実力が逆転したタイミングで、人を見下すような態度をとっていた人が、「皆が出来ても私には出来ない」と泣き言を言い出した…。



１年前には自分にしかできない仕事があると「私ばっかりに押し付けて！」「平等に仕事させろ！」と大口を叩いていた。



…出来ない人をイジメていた人が、逆の立場に立って「できない」と泣き言を言った時…、イジメられていた人達は許すのかな？



とりあえず、皆と同じように頑張って、皆から助けを受ける事に感謝できるようになったら仲良くなるかな？