職場で、先月辞めた方の後任…ポンコツです。
一応、「指導員」
の肩書きがあるので、そこそこ知識はあるのでしょうが、私はまだその知識を見せて頂いた事がありません。
逆に先月、引き継ぎ作業中の態度
教わる姿勢、話を聞く姿勢、引き継ぐ重要性
どれをとっても、褒められる事は一つもなく、医療事務云々の前に人として…でした。
成人したお子さんが2人いるようですが、どうゆう子育てしたのでしょう。
とにかく、
たまに邪魔しに来る支店のひと
から、
ヘルプとは言え、毎日いるひとになった今、嫌悪感しかなく。
今月は、初日休んだ負い目とカレンダー上、今日が締め日、(月曜日総括、火曜日送信)
とにかく自分の担当病棟に集中。
が、イッコイッコ聞かれて…
中断。
中断。おまけに、先日聞かれた事、今日 もう一人の子にまた聞いてました。。。。
確認とかダブルチェックというレベルでは無くて、初めてやります！！
的な
病棟が違うと診療科も違うし、もちろんドクターも個性があります。
だからこそ、
ちゃんと引き継いで下さいね
私達は教えられませんからね
と再三、言っていたのですが、結果 これです。
本当に関わりたくないな。
と、思っています。
来週の新幹線の予約…どうしようかな～
ディズニー行ければ、相殺出来るのに