多少帰りが遅くなっても、

晩ゴハンにがっつくことのない我が家の息子たち。


少し時間が経つと、突然ふたり揃ってゴハン場所にトコトコ歩いて行くんですが、

その並んで歩く姿の可愛いこと!(〃∇〃)




置き餌なんですけど、ふたりで食事することがホントに多いんですよ。

仲良しな証拠なのかな?


の~あちゃん♪

て~とちゃん♪

こっち向~いて♪




美味しいってことね?(*゚ー゚*)





★★★ おまけ ★★★



明日はオチッコ検査に行くぞ~!

頑張れ私!オチッコ採取!



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■■■ ぐちってごめんにゃ ■■■


只今、息子たちが大興奮で大運動会しています。

狭い我が家を縦横無尽に走り回ってます・・・(^▽^;)

こんな元気な光景を見ていると、

仕事でやなことがあっても、元気になれますね~。


今の仕事、いろいろ考えたんですが、長く続ける会社ではないと判断しました。

年が明けたら本気の転職活動始めます。

労働基準監督署から頻繁に電話が入るし、

会社名義の車両が市外に何年か前から放置されていると警察から電話が入るし、

数年前に退職した社員の車がずっと会社の駐車場に放置されていたし、

私のやっている業務の中でも、お客様に対してこれはいいのかな?と思われる業務があるし・・・

それを社長に聞いてもピント外れの回答しかもらえないし。

胡散臭すぎ。

入社したころは、アナログデータの多い会社だから、がんばって改善しようと思ってたんですが、

効率化しようとすると、「データは変えてはいけない」との社長のお達し。

社長にギャーギャー言われるのが面倒くさくなり、効率化をやめてしまう・・・。

きっとこの繰り返しで、私が入社するずっと以前から、

業務がアナログなままになってしまった状態で今まで来てしまっているんだと思います。

私は入社して8ヶ月ですが、すっかり効率化する気力がなくなってしまいました。


最近倒産した留学関係の会社の保養所が実質社長の別荘だったという話、

ウチの会社もですよ~。

社員誰一人行ったことのない保養所(別荘)ありますよ。(≧m≦)プッ