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終いには、そんなに休みたいなら早く辞めてもらってかまわない。その分給料は減らす。


んー。辞めるのはもう少し考えてくれと言われ、結果、退職が決まり。有休消化させて下さいと申し出たら今度はさっさと辞めろ、というのはどうなの？

パワハラなのでは？


有休を使いたいと思うのは当然の権利じゃない？それが実際受け入れられるかは別として。


ちょっと会社側も言い過ぎじゃない？
今月末で退職するとはいえ、モヤモヤ。
どっかに相談してもいいのかな。
長々失礼しました。
#有休 #退職 #パワハラ