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4月に仕事復帰したばかりですが、5月いっぱいで退職することになりました。


サービス業、シフト制勤務の職場なのでもちろん日曜も出勤。とゆーことは休日保育。平日の保育料とは別料金。
復帰と同時に部署異動もしたのでお給料も減りました。とゆーか以前と違い、残業が無い部署なので残業代が無くなった。残業が無いのは助かるけれど、出費が増えたのにお給料が減ったのでは意味がない…
なので土日祝日休みの仕事への転職を決意！！今後子どものためにもそれが良いと思いましたし、異動したばかりで大きな仕事を任されておらず、まだ戦力といえるほどでもないので辞めるなら今のうちだと思いました。


5月に有休消化したくて4月中に退職の話を上司にしました。が、ちょっと待ってくれ、月末の給料が出てからもう少し考えてくれと言われ。でもやっぱり苦しいので…とゆーことで5月いっぱいでの退職が決まりました。それが4月末です。


で、ここからが問題です。

#退職