2012年6月に在宅で仕事をすることを実施した
新しい働き方の選択肢を広げるためのテストだった
当然 皆が喜ぶと信じて疑わなかった
しかしながら テストする職員を選抜したため
全体としては歓迎ムードではなかった
在宅で仕事をしている職員が特別扱いされている
そんな感じた方をする同僚の職員も少なくなかった
職種が違ければ最初からそう感じない
しかしながら 職種が同じであるがゆえに
従来通りの出勤で仕事をしている職員にとっては
在宅で仕事をしている職員がずるいと映った
想定すべきであったと反省している
十分にその可能性は予期できたはずだ
ただ 私がそう感じないから予期できなかった
残念ながら そんな程度だ
この予期せぬことは何度も繰り返してきている
先を読む力
人心掌握
そういうものが欠如していると
たとえ 会社のため 職員のため
と思って頑張っても
残念な結果にしかなり得ない
在宅勤務という働き方の試験運用において
従来通りに出勤して仕事をする職員
在宅で仕事をする職員
から板挟みにあって
両者より様々な問いかけをされているとき
力不足の3文字が心に刻まれた
そして説明責任の必要性も感じた
この続きは明日のブログにて
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