このブログの最初の投稿（こちら
）は
「ホスピタリティーの気持ちを持てるか？」
その投稿の中で働き方について触れている
私は時間から時間まで拘束して働いてもらう
そんな既存の働き方に疑問を持っている
もっと明確に言うなら
そんな時代は終わったのだと思う
気付かないといけない
時間をかけて出勤して何となく席に着き
時計を見て時間が来たら
昼休みを過ごして
また席に戻ってくる
そうすることでメリハリがでる
という意見もあるだろう
でも本当にそうだろうか
雇用した人たちをそうして拘束することで
対価としての給料を支払うことに
安心を覚えているだけではないか
残念ながら本当に効率の良い給料になっていない
働く意欲をマイナスにする現象が大きくなってきた
私どもエヌエムシイグループでは
この12月よりコアタイムの運用が始まった
まずは軽いスタートだが
運用が上手くいくようであれば
その幅を広げていくことも想定される
私自身はコアタイム賛成
幅を広げていくことも大賛成
如何にモチベーションを上げて働いてもらうか
そのためには柔軟な思考が求められると考えている
在宅勤務もその一つであった
この続きは明日のブログで
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本日もありがとうございました