職員の仕事を把握できる仕組みを取り入れた
私どものグループ会社
エヌエムシイ税理士法人は
ワンランク上げた職員のマネジメントを確立した
そして同時に
ユーザー情報を集約させることにも成功した
今 事務所の電話はほとんど鳴らない
電話取り次ぎが少ないから
集中して仕事ができる環境にもなった
文字でお客様とのコミュニケーションをとるため
文章を書くのが苦手な職員は
自然と退職していった
そのかわり 文章を整理して書く力が
仕事のスケジューリングをする力にもなり
1人1人の仕事のレベルの底上げにもつながった
5年前に導入した仕組みは
これほどまでに事務所を変えるものとは思っていなかった
「私書箱」というシステムを開発した
私ども 株式会社エヌエムシイ は
このシステムを多くの会計事務所の所長先生に
知っていただきたい
利用していただきたい
そのように思っております
ご興味を持たれた所長先生
所長先生に進言したい職員の方
是非 一度お問い合わせください
ところで このブログを始めて4カ月が経過しました
1日1投稿を続けておりますが
書くことが苦しい日もありました
何のために書くのかを自問自答する日もありました
だからこそ 読んでいただいている皆様に
心より感謝申し上げます