私どものグループ会社のエヌエムシイ税理士法人での
在宅スタッフ活用が始まって2年を経過したころ
株式会社エヌエムシイはそのシステム化に動き出した
昨日まで3日間で話してきた在宅スタッフとのやり取りを
直接および間接に管理できるメニューだ
仕事の依頼をすると在宅スタッフの方にメールが飛ぶ
在宅スタッフの多くの方は主婦で普段からＰＣのメールは確認しない
そのためスマホや携帯のメールアドレスにメールが飛ぶようにできる
スマホや携帯へのメールなら在宅スタッフの方も
すぐに仕事の依頼があったことに気付く仕組み
依頼の受託をすると依頼した事務所側にメールがきて
というように仕事のフローの中で
必要なタイミングにアクションが起きる
エヌエムシイ税理士法人の月々の平均依頼件数は
約100件になっているようだ
ところで依頼した仕事の進捗を管理できるだけではないのが
この管理メニューの素晴らしいところ
会計事務所をグループ会社に有する株式会社エヌエムシイは
現場の声を大事にしてシステムに反映するメーカーだ
申し遅れましたがシステム名は「ワークフロー」
ベタな名前ですが分かりやすいのが一番と考えている
話しは逸れましたが
この「ワークフロー」の素晴らしい機能は
また後日
早く知りたい方は私ども株式会社エヌエムシイにお問合せください
同じ苦労をしないよう
このスキームを同業の会計事務所の所長先生に紹介したい
今強く感じています
あのとき何が起きたのか
明日のブログも楽しみにしてください
赤裸々な胸の内も書きたいと思っています
本日もブログを読んでいただきまして
ありがとうございました