教わる方も可哀想

我が職場で今月いっぱいで１人が辞めることになった。


その後任として新人(新社会人)が数日前から研修に入っている。



教育係は交代制で先日までは私がメインとなって教えていた。


今日は別の人がやることになっている


先日までは私が仕事の説明しながら様子を見てもらい
仕事の概要を大体把握してもらうことに専念させ


今日は土曜ということもあって忙しくなく
時間に余裕があるので、やり方を説明しつつ作業は本人にやってもらおうと思っていた。

そう
今日の教育担当者にお願いしたんだけど


端から見てると
ちゃんと教えてるのかよ!?
と疑問に感じる!!


説明する時
例えば
【この作業】は【ここ】で【これ】を【こうしなきゃいけない】何故なら【こういうこと】なるから

っていうような順番だった説明すればこの作業の意味を理解させやすいと私は思う

実際そういう風に教えるように気を使っているし



なのにあいつは
作業のキーワードとなる単語を言ってるだけの単文で済ますやり方で説明してる


新人にちゃんと伝わっているのかぁ!?



ある程度仕事の内容を理解している他の職場からの異動者ならいいかもしれないけど、全くの新人にはどうかと思うぞぅ


喉がちょっと痛くなるほど懇切丁寧に説明しているこっちが馬鹿みたいじゃん




しかも
これを教えて下さい!!って頼んだやつは一応そういった感じでも説明はしてるようだけど、それ以外(指示してない)のことに関しては教えているのか甚だ疑問に感じる。




私は人に物事教えるの下手だけどあいつは私よりもっと下手だ!!!



見てると
フラストレーション溜まってくる