山口化成工業株式会社様の幹部3人の面談コーチングと
松倉利夫社長の【ブレない軸づくり】パーソナルブランディングをしました❣️
『発泡イノベーション企業』という名を掲げて3年。
今、業態変革が起こっている過渡期。
従来の枠組みにとらわれず
立場や役割を問わず自由に発言できる風土があり
社外の専門家とプロジェクトで
連携・協業しながら
あらゆる価値観を受け入れ、新たなアイデアを開発して挑戦して発展していく様は
まさしくザ・イノベーション企業。
製品サービスのイノベーションだけでなく
新たな生産方式・新しい市場開拓・組織変革・働き方まで
イノベーションを起こしまくってます。
「直感や感性が必要。
自分の正直な気持ちを大切にする」
山口化成工業さんの経営理念には
『感性を育む』と明文化されている。
これまでにない新たな発想やアイデアで
イノベーションを起こしていくためにも
自分の本当の気持ちや、直感に従うことが
とても大切。
今、既存事業の仕事と新規事業の仕事が重なり
それぞれがキャパオーバー気味で大変な時。
新しく変革していく時
わからない、決まってないことだらけで
不安も増す。
その人に与えられた試練は
必ず乗り越えられる壁として用意されているもの。
今だけを見ると一見、困難で苦しいけど
必ずその経験が生かされるステージがある。
何らかの使命や役割があるから
その経験をしている。
「新たな課題に取り組み、開発している時は楽しい。
自分のやりたいことを今やっている」
と言う松倉社長。
どんどん『発泡イノベーション企業』に変革していく様を
第三者の立場から見るのは楽しい。
