見学店は、女の子に求める物が実は多く、かつ実生活の経験が活かしづらく、求人情報には座ってるだけで簡単と書いてあるから、そなギヤッブが激しいんですよね。
さらに歩合制となると、稼ぐこともできず。。。
新たな女の子を増やすことが出来なければ、これからは退化する一方ですね。
ということで、新人が活躍できる状況が必要です。
どうしましょか？
他ジャンルを参考にするならば、
「新人割引」ですかね。
先に書いた、育成効果があり、指名も入るので離職率を減らすことができて、お店もマンネリ化を防ぐことができます。
客にとっても安くなるし、常連客は育成の手伝いをしてくれるでしょう(*^^*)
今のところ、どの見学店も新人割引はないですね。
はい、後指名制だから、すんなり適用できないんですよね。
でも、そこは工夫すれば…と思います。