おはようございます(＾＾ゞ
くわばら社労士です
久々にブログ書きます
労働基準監督署って
よく 労働者の駆け込み寺 なんて 言われますが
立場としては、国家公務員として中立を維持します。
決して労働者のみかたということではありません。
あくまでも、 法令違反 を取り締まる
というスタンスで調査、事情聴取、調査、指導
を行います
未払い賃金、残業代にしても
労働者のために 取り立てを行うことはしません。
悪質で支払いが無い場合 書類送検するだけです
労働者から報酬を貰う訳ではありませんので
場合によっては 民事で解決した方が良いこともあるのが事実です。
労働基準法、安全衛生法などの法令違反を指導することが
労働基準監督官の役割の一つです