こども性暴力防止法か・・・
子どもと接する仕事に就く人の性犯罪歴を照会できるシステムの導入
性暴力を防ぐための研修など日常的な安全確保措置を義務付ける
採用時に性犯罪歴を照会し、確認された場合は、子どもに直接関わる業務につかせないなどの措置を講じなければならない
現職の教員や職員の犯歴についても照会を義務付ける
管轄は「こども家庭庁」
子どもを性犯罪から護る
これはいい事だと思います
最近教師による性犯罪が爆増しています
盗撮
ストーカー
下着窃盗
女子生徒へのわいせつ行為
男子生徒へのわいせつ行為
妻への性暴力
強制性交
痴漢行為
猥褻物陳列など
ところで
職場同僚同士の不倫とか
教員と保護者の不倫
あるいは一般的な不倫
女性教員の風俗店勤務とか
女性教員の立ちんぼとかは
性犯罪では無いですが
教育現場への影響は大きいと思います
今回の法案には入らないのかな？
これ
一般企業にも採用すると面白いですね
女性従業員を性犯罪から護る
男性の性犯罪歴を照会できるシステムの導入
性暴力を防ぐための研修など日常的な安全確保措置を義務付ける
採用時に性犯罪歴を照会し、確認された場合は、女性と接触する可能性のある業務につかせないなどの措置を講じなければならない
現職の従業員や従業員の犯歴についても照会を義務付ける
そうなれば
職場で
盗撮
セクハラ
性暴力
痴漢行為
ストーカー行為
は
ほぼ不可能となります
職場恋愛
職場結婚はあるでしょうが
不倫は出来なくなりますね
不倫相手が寝返れば
立場が性犯罪者に塗り替わりますので・・・
頭がエロい男にとって
職場は
無味乾燥
殺伐とした砂漠
１日中怯える場所
になるのでしょうね！
おもろいな～
Yahooニュースより
・・・転載開始・・・
3/19(火) 8:30配信
政府は19日、子どもと接する仕事に就く人の性犯罪歴を照会できるシステムの導入を柱とした「こども性暴力防止法案」を閣議決定した。学校や保育所、国の認定を受けた民間事業者などに、犯歴の確認のほか、性暴力を防ぐための研修など日常的な安全確保措置を義務付ける。今通常国会での成立を目指している。
性犯罪歴の確認は、英国の制度を参考に「日本版DBS」とも呼ばれる。採用時に性犯罪歴を照会し、確認された場合は、子どもに直接関わる業務につかせないなどの措置を講じなければならない。現職の教員や職員の犯歴についても照会を義務付ける。
照会できる期間は刑の執行終了後、拘禁刑（懲役刑・禁錮刑を2025年に一本化）なら20年間、罰金刑以下なら10年間とした。拘禁刑で執行猶予の場合は、裁判確定日から10年となる。不同意わいせつ罪などの刑法犯に加え、痴漢など自治体が定める条例違反も照会できる。
照会システムはこども家庭庁が構築する。事業者が申請し、求職者ら本人は戸籍情報を提出する。こども家庭庁は法相に照会し、犯歴がない場合はその旨が事業者に通知される。
犯歴がある場合は、本人に事前に告知され、2週間以内に内定辞退などをすれば、事業者に結果は通知されない。辞退しない場合は、犯歴があることを示す「犯罪事実確認書」が事業者に交付される。情報漏えいをした事業者には罰則を設ける。
安全確保措置は、性犯罪の約9割を占める初犯を防ぐことが狙い。教員や職員らの研修、危険を早期に把握するための子どもとの面談などに加え、被害が疑われる場合の調査を課す。
塾や学童クラブなど子どもを対象とするサービスを提供する民間事業者は、子どもを守る体制が確保されていると国が判断した場合に認定を受けられる。認定事業者は国が公表し、保護者らに選ばれやすくなると想定されている。【小鍜冶孝志】
・・・転載終了・・・