短文で中身はないけれどもその時思ったことを綴るのは楽しい。

これが後で役に立てばなおよし。

今日はてらっちょで 江戸みそラーメン 大盛りを食す。

昨年から味噌ラーメンが好きになった。

先月とは違い店員さんの接客もGOOD。

こなだいは調理1名 接客 新人 1名で ひどかった。

客に冷え切ったからあげ提供したり、お冷くれといった客10分以上放置したり

すごかったなぁ。

開店当初は店長がバイト怒鳴ってて修行みたいで嫌だなと思ったけどあれから数年経って

もういないっぽくて安心して静かに食べれるから大満足。

また来月にいくー。

うちの職場は風通しが悪い

意見は通らない

会話もほぼなし

 

アイディア出しても、ネチネチからんできて却下

そんなことが長年続いて今に至る

やる気は出にくい

人が定着しない

 

だれかいれても仕事嫌になってストライキして会社こなくなる。

 

私もこんな厄介な上司になってしまうんだろうか。

一回り下の人と話すってけっこーしんどいもんなんかなぁー。

 

なんでもかんでも上司のせいにするのは子供なんだろうなぁー。

自分にも否があることを認め精進していくことが大切。

 

 

 

 

 

 

 

みんな悩んでると思う。

上司とそりが合わない。

冷静に考えるとこれで悩むのは無駄だよなー。

サラリーマンならみんなが通る道。

これも適当に流していくしかない。

 

頑張ってる割に評価も低いし、もう別の部署でもいいやって思うぐらいだけど

実際に別の部署に異動になったら前の部署の方がよかったなと

思いそうな予感大

 

 

 

どこの会社にもこういう人たちはいる。

できるだけ避けたいところだが、なぜかこの人たちがキーパーソンになっていることが多い。

なので避けては通れない笑

 

正直関わりたくないが、事務的に当たり障りなくかかわっていくしかない。

しかしすごく体力を使う。

世の中うまくできてるわー笑

企業がほしい人物像とマッチしているかが一番の鍵だと思う。

能力や性格、雰囲気がその企業にあっているか。

これが一致しないと優秀であっても不採用になることは多々ある。

毎年 4月下旬から5月上旬は不調

気分的に頑張れない時期である

 

しかし6月ごろからまた調子が戻ってくるから不思議だ。

 

やめたいなー 面倒だなと思うが、

これまでの経験上 ほかの会社の方が何倍もしんどい。

 

働くことに感謝しがんばっていこう。

納得いかないことは多々ある

しかし、割り切るしかない

 

一個人としては腹立たしいことも組織の中にいる一人として事務的に処理すれば腹立たしくはない。

こういう考えのもと乗り切っていくしかない。

楽しく見させてもらっていますが、見るたびに放送主に広告収入が入るのが解せないと感じてます。

まぁギブアンドテイクで仕方ないといえば仕方ないですが。

 

金儲けでやってるのはほんと冷めますね。

ただ単に自分が楽しみたい、人を笑わせたいそんなころの方がいろいろ笑えました。

今いろいろな生放送で素人さんが放送してますが、だいたいは金儲けです。

リスナーがアイテムを買う。

アイテムを投げると配信者にいくらかお金が入る仕組みらしいです。

ブログみてても、金儲けためのブログばかりで嫌になっちゃいます笑