西池袋TKデンタルクリニックの武末です
GWもおわり、油断してるとあっという間に今年も半分終わってしまいそうです。
コロナ禍の２０２２年には数名のスタッフの入れ替えがありましたが、それ以降
２０２３年と今年も現時点でスタッフが安定して勤務に従事してくれてるおかげで
雇用の問題に頭をかかえることがないのは本当にありがたいことです。
そんなスタッフにも何らかの還元をしていきたいという思いとは裏腹に
６月からの保険の点数改正も喜ばしい状況でもありませんし、また原材料の
さらなる高騰がつづいているのことには、抜本的な改革をせまられていると
焦りすら感じております。
こうした悩みは、他の国内の歯科医院の院長や理事長は同じはずなので
みなさんのアイディアや対策などを教えてもらったりすることで、光がみえたり
します。
しかし、こうした問題を共有するのは同業なら誰でもいいかといえばそうではありません。
やはり診療や経営に対する哲学が全く同じではなくても、似たところがある
仲間でないと、正直話にすらなりませんし、むしろ時間の無駄です。
残念ながら、少なくとも私にとってはそうした貴重な仲間は決して多いとはいえない
のですが、それでもみなさんは本当に私の何倍も考え、工夫をして、努力をされてるので
私も大変刺激になります。
20代から30代前半は、あまり同業の付き合いを好まなかった私ですが、この
１０年ほどは多くの心ある同業の仲間にささえられています。
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