募集で来る人のほとんどが
この業界に不慣れというのが現状です。
そんな人材を店側が
時間と愛情をかけて
しっかり育てて行く事が大事です。
それは店側の責務でもあります。
一方、雇用される側も
働く先に不安を持っています。
実際に体験・経験しないと分からない部分も
沢山あると思います。
そんな中で、「合う」「合わない」は必ずあります。
その事は充分に理解できます。
…しかし、今このご時世に
何人の人が自分の本当にやりたい仕事に就けているか。
まして、何ひとつ不満なく仕事をしている人が何人いるか 。
ほとんどの人が何かしらの不満を抱えて、
今 目の前にある仕事に
一生懸命頑張っているはずだと思います。
確かに仕事に「合う」「合わない」は必ずあります。
本当に「合わない仕事」なら
一日も早く辞めるべきだと思います。
時間の人生の無駄です。
でも、あなたは本当に「合わない」と言える程やったのか？
入店して何日で何が分かるというのか？
この世界は身に付く技術を教わります。
苦労して習得した技術を教えてもらうには、
教わる側にもそれなりの心構えが必要です。
汗、努力、涙 無くして得ることのないこの技術を
習得する覚悟があるのか！？
やる気のある奴だけ、志の高い奴だけ
生き残れる業界です。
覚悟の無い奴は去れ！
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