矛盾

「人間関係の矛盾」

人は、他人が自分の思い通りになればいいと思いながらも、他者の都合で勝手に動かされることを極端に嫌います。このことは人間関係の矛盾であり、だからこそ、人間関係を構築していくことは難しいものであるとも言えます。

多くの人を動かすリーダーはこのことに立ち向かっていかなくてはなりません。この矛盾を解消したときこそ、その組織は盤石なものとなるのです。