昨日の続き
感性型経営
の残りの６項目です
五番目
今行なっている仕事の価値、
意味、素晴らしさ、値打ちｗｐ
語っていかなくてはならない
六番目
リーダーは自分の生き方を支える哲学を持つ
プロの仕事とは、お客様に
「さすが」
と言わせなければならない
七番目
リーダーは人間としての
成長意欲を持ち続ける
不可能を可能にする
限界への挑戦
八番目
リーダーは変化を作り出さなければならない
本当にこのままでいいのか
固定観念を吹き飛ばす
九番目
文化力を身に付ける
十番目
人間性の豊かさ
人間性の幅
理屈を超えた愛の力
と、以上です
講師曰く
すべて行なうのは
難しい
しかし、ひとつでも
行なっていただくと
人間としての
幅が出てくる
との事
ひとつでも身に付けるように
頑張りましょう。