昨日の講習会で
大手企業の事例発表
もありました。
ＩＴ企業で社員数、1200人規模の
会社でした、
私ども中小零細企業も
大手企業も
問題となる基本は同じです
企業はやはり人が創り上げていく
ものなので人との関わりが重要です。
研修制度もシッカリ確立していて
45歳～49歳
の研修もあり
また、人生90年時代
を見据えて
65歳再雇用延長支援
制度もすごい試みです。
私たちの知らない所で
働ける体制創りが
進んでいるとは
情報をシッカリとつかまないと
どんどん時代に取り残される
ことになりかねませんね。