日報を使った今年の記録 | 売上UP、人材育成で悩んでいた全国400名の社長がたった1年で劇的に変わった日報 日報コンサルタント工藤大輔のブログ

売上UP、人材育成で悩んでいた全国400名の社長がたった1年で劇的に変わった日報 日報コンサルタント工藤大輔のブログ

社員10人以下の中小、零細企業の良き伴走者の日報コンサルタント
「日報」を書くことで日々の気づきを見つけ行動が変わります!

暑くなってきました。

日報コンサルタントの工藤です。

 

 

 

今日の車を運転していると

道路わきにある温度計が

 

なんと26度になっていました。

 

暑いはずです。

 

 

 

先日は今まで上着を羽織っていましたが

暑かったので半袖Tシャツで

外に出ました。

 

 

 

気づけば5月も半分が過ぎ

いよいよ夏に向かっています。

 

 

 

夏になる前に梅雨もありますが

暑くなっているのは間違いないですね。

 

 

 

 

 

 

以前のブログでも書きましたが

これから大切なのは体調の管理です。

 

 

 

先日涼しかったのから急に暑くなっているので

風邪にも気を付けないといけません。

 

 

 

そして熱中症、夏バテ等

体力を奪われやすくなりますので

それに注意が必要です。

 

 

 

そしてこれから会社自体も夏モードに

変更が必要です。

 

 

 

お店であれば夏の売場になっているか

外など暑いところで働く会社であれば

熱中症対策はできているか

室内で働く会社であれば

エアコンの温度設定は暑すぎず、寒すぎないか

 

こういうチェックが必要です。

 

 

 

そうは言ってもまだ倒れるほど暑くないし

 

と思われた方がいらっしゃいましたら

準備をしていないこの時こそ

かかったりするので注意が必要です。

 

 

 

こういうふうに準備をしっかりすること

は大切です。

 

 

 

毎年のことだからわかるよ

 

という人もいるかもしれませんが

計画に落とし込んでいつまでに何をやるか決まっていますか。

 

 

 

夏のための販促計画であれば

チラシをいつまでに作る

いつまでに売場を夏モードに変える

そういう計画を順序立ててやらないと

後手後手に回ってしまいます。

 

 

 

また去年と同じことをしても

売上は上がりません。

去年これをして成功したから

これを今年もやる。

 

とてもいいことですがこれだと去年と同じ

または飽きられて売上が減るだけです。

 

 

 

去年これをして成功したからこれと

今年はこれもやってみる

そういうチャレンジもしないと

売上は上がっていきません。

 

 

 

日報を書いていると

去年したことの良かったこと

悪かった改善点が分かり

それに対して今年の計画が立てれます。

 

 

 

普通の記録よりも細かく記録してあるので

見れば分析もしやすいです。

 

 

 

ぜひ来年役立てるためにも今年から書いてみませんか。