娘が転職を考えています。
いずれ正社員登用の職場を紹介してもらった
はずですがあまりにもお給料が安く、
正社員になってもいまのお給料と変わらないのに
出勤日数が増えるというブラックさ
お給料は、手取りで11万程度なので
私達が居なくなってしまったら
生活なんて出来ない貧困さ、ですよね。
派遣ってもう少しお給料良いかと思ってました。
第二の理由に、
娘の派遣先の女性社員、推定30代後半の嫉妬。
面接に行ったとき、この女性も同席していたけど
肘をテーブルについてボーッとしていたり
頭を突っ伏して寝ている状態だったそう。
そんな状態を聞いていたのでここの職場で
働くことを心配をしていました。
辞めたほうがいいのではないかと話して
いたのですが、収入がないと生活が出来ない
ので面接後、すぐに派遣されました。
出勤してみるとやはりこの女性は問題で、
勤務初日から挨拶しても無視をする、
（現在まで一度も挨拶を返されたことはない）
周りの従業員に娘の悪口を言う、
ただ直接娘に危害を加えないことと
仕事の事では会話があるのが救いでした。
以前の職場でのパワハラは酷いものでしたから
幾分マシだとは言ってました。
けれど、このときよりかはマシだけど
直接危害がないからと言って娘が割り切れて
いたかと言うとそれは全く違って
周りの従業員からあ～言ってたよ、とかって
聞くのは気分がいいものではなく、
体調を崩すことが増えています。
お給料も安いし精神的な苦痛もあるので
更新せずに別の会社へ行きたいと派遣会社
の担当者さんに希望を伝えていたのですが
なかなか会社側に伝えてくれずに催促して
先日やっと会社側に伝えてくれました。
そして、会社側から残ってほしい
その女性と接点を完全になくすし
部屋も個室を用意するとのこと。
派遣会社の担当は、お給料が安いことは
伝えず退職の理由がその女性だけにあるように
伝えたようです。
次の職場もこちらで紹介をして貰おうと
お願いしていましたが
今と同じ時給の職場を紹介してきたり
30円アップすると言ってきたり…
30円で今のお給料とあまり変わらないじゃない。
派遣会社も選ばないといけませんね。
派遣会社によって時給も違うでしょうし。
