あれから危なっかしい感じの息子ですが
なんとか仕事には行っていました。
代休の日に産業医の受診もしました。
詳しくは話していないのですが、
とりあえず他の課の手伝いをしている日の
仕事(主に苦情処理)は、他の人にしてもらえるように
するといい、と言われたみたい。
ですが、また８月から他の事業の手伝いが
始まったとたんに崩れまして
突然のお休みをしてしまいました。
できるだけ、突然のお休みは避けたかった。
その日の朝は、これはダメな日だな、
と感じていました。
トイレも朝から何回もはいっていたし
朝は食欲がないのですが
（ここ最近はヨーグルトのみ）
出勤までの時間の殆どの時間をソファーで
寝て過ごし出勤していきました。
きっと帰ってくるだろうと予感してました。
すると、予感的中で少しして携帯が鳴り
出勤途中で仕事に行きたくなくなったと
泣きながら電話が来ました。
なんとか午前中だけでも出勤できない?
休むと溜まってる仕事がたまる一方だし
午前中だけでも仕事して午後に早退とか
できないかと聞いたのですが出勤
できませんでした。
行きたくない原因はやはり仕事がさばけないと。
苦情や要望は毎日あって
他部署に手伝いに行っている間の案件は
机の上にメモが置かれていて仕事はたまっていくとのこと。
前回、上司に相談した時にみんなで
手分けして処理してもらうことになったけれど
ほんのごく一部でどんどんたまっていく。
残業もしてくる、サービス残業だけど。
仕事を休んだら仕事はさばけないので
さらに悪循環になっていると思われる。
いずれにせよ、上司とは相談すべきだし
自分のやり方を開拓していく必要もあるけれど
周りの助けも必要だと思う、甘いかもだけど。
仕事が溜まっていない時は
仕事を楽しいと思えるし
手伝いをしている部署では
何も考えなくていいからいいって言ってました。
息子が仕事に行けなかった日は、
夫は休みで自宅に居ました。
いま息子に起こっていることは夫に伝えていません。
息子が出勤して１時間足らずで帰ってきたんだから
おかしいと感じたはずです。
今までも夫が帰ってきて息子の車があると、
今日もやすんだのか！どうしょうもねぇ！
と言うので、極力息子の耳に入れないようにしたし
私もストレスでした。
娘にも理解がなく、すぐ否定するので夫には言えていませんでした。
そんな中、私は、後ろ髪をひかれながら出勤しました。
夫と息子は自宅にいる状態でした。
夫は、なにがあるのか息子に聞いたようで、
今の状態を夫に話したようです。
『お父さんにアドバイスをしてもらった』
って息子からLINEきて、
文面の感じが少しすっきりしたように
見受けられました。
私にも『ありがとう』と。
息子は、夫に話せてよかったみたいです。
頭ごなしになんでも否定する人なので
できるだけ隠したいと思っていましたが
夫が知ったことで私も少しホッとしました。
これからどうなってしまうのか、
とてもとても不安です。
好転することを願わずにはいられません。
