仕事の話。
0歳児担当の私。
4月は慣らし保育のため、初めの2週間くらいは子ども達が早く帰ってしまうため、パートの私も同じような時間に退勤してた。
例えば慣らし保育が11時までなら、片付けや消毒をして12時退勤とか。（契約は16時退勤。）
なので、すごくお給料に影響出るなぁ…とは思ってたけど、慣らしの期間は仕方ないかなって思ってた。
で、先週から慣らしもほぼ終わり、通常勤務に戻ってホッとしてたんだけど、園児が体調不良だったり、家庭保育などでちょこちょこ休みの子もいたりして、元々園児マックスでも5人のところ、2人とか3人の日が続いてて…。
そしたら、園長から、子ども少ないから帰ってほしいと言われ…
また13時頃に帰る日々が続いてる。
これって、小規模保育園なら仕方ない？
というか、たまにこういう話聞くけど、うちの園では結局早く帰るの私だけで。
みんな働いてる中さっさと帰るのも、なんか嫌だし、お給料の面でもすごくモヤモヤする。
いや、イライラ。
園長の言い方含め。いや、たぶんここが1番かな
これからもずっとこんな事が続くなら、ほんとにお給料に響くから、辛すぎる。
続くようなら6月の面談で絶対抗議する！！！