先週土曜日に、娘の園の入園説明会があり、看護師と話を出来るチャンスをいただき夫婦で出頭してきました。
「娘の顔に絆創膏貼りまくる指示をした看護師…どんな非常識な人なんだろ。」と恐る恐るお会いしました。
職員室で園長、看護師、担任 対
私、旦那くんと顔を会わせお話。
「私、いつも印西にいるんですよー。」とにこやかな看護師。
い、印西！？
「だから電話で先生からきいて指示したんですよー。」
と。
ふむふむ。なるほど。
え！？電話だけで？
「皮膚の状態は…どんな感じとか画像送るとかの対応はないんですか？」とすかさず旦那君。
「はい。個人情報の観点から誤送信あったらまずいのでそれはNGです。」
ふむふむ。でもさ、電話だけできいて対応するってこと？
釈然としないまま、感じの悪くない看護師の対応。。
でもこの保育園は同族がいくつか保育園を経営していて、その中で看護師は一人しかいないらしいのだ。
しかも私立の保育園。
常駐が義務づけられていると後で調べたらネットに出ていた。
まだ近くの園に居て行き来できる距離なら…と思うけれど
野田と印西…遠すぎやしないだろーーーーか。
しかも最近うちの園は生後数ヶ月の幼い赤ちゃんが続々入園している。
こんな保育体制で大丈夫なのだろうか？
最初は「市役所に言いつけてやれ」なんて腹立たしかったけれど
時間がたつにつれ、怒りよりも不安が増してきた。
そして、今までどうしてこんなにも頻繁に保育園の担任から職場に電話がかかってきたのか、謎がとけた。
娘は今1歳半。
特に大きな病気もなく、というか健康に育ち日々有り難く感じています。
今回の件で、しつこく園に伝えたので前よりは職場に電話はかかってこないだろう。
けど、これでいいんだろうか？
これから転園申請を出す予定だけど、何事もなかったようにただ出すだけでよいのだろうか。
保育園を背に、少し不安そうな担任の顔、にこやかな看護師と、園長（女性）先生の笑顔。
保育士は少ない。
保育看護師はもっと少ない！？
だから仕方ないの？
どうしたら、私たち、この国の乳幼児、働くママとパパは安心して働くことができるのだろう？