こんにちは。
元公務員の、にこんです。
✿詳しい自己紹介はこちら
現在、ご案内しているプレゼント企画です。
「このまま誰かのための人生で終わるのは嫌」
と思っている方におすすめです。
お申込みはこちらから👇（画像をクリック）
公務員時代の先輩に、
仕事が出来て、
お人柄も素晴らしく、
同僚や後輩から
頼りにされている人がいます。
近年の「定年延長」に伴い、
60歳を過ぎると役職定年となり、
管理職だった人も、
一般職員の仕事をするのですが、
その先輩が任されたのは、
ものすごい量と
緊急対応が必要な仕事
体力的な問題もあり、
さすがに異を唱えたらしいですが、
上司からは
「他にやる人がいないから」と。
いますよね、こういう損な役回りの人…
かく言う私も公務員時代はそうでした。
先輩と違うのは、
「人柄がよいからやらせよう」
ではなく
「こいつに言っとけば
文句を言いつつもやるだろう」
ってところですが
えー
私の思考のクセは
「他にやる人がいない」
と言われると、
つい周りへの影響を考えてしまい、
仕方なしに受けてしまうところ。
一見、責任感が強いようにも思えますが、
「断ったら私の存在意義がなくなるのでは」
が、隠れた本音だと思います。
もちろん、仕事なので
好き嫌い、
やりたいやりたくないではありませんが、
役所のような職場は、
人によって、仕事の量にも質にも、
かなりの偏りがあります。
結局、そうやって無理をして、
早期退職の道を選んだのですが、、、
（あ、これは後悔していません
）
あの頃、
断れないにしても、
自分の感情に蓋をせず、
もう少し自分の本音や
やるせない感情に向き合っていたら、
それを上司や周囲に伝えていたら、
あんなに
「使い捨てされた感」を持たずに
辞めることができたかもしれないな、
と退職から5年目の春を迎えた今、思います。
あなたは、
自分の感情を大切に出来ていますか。
どうぞ、大事なご自分の感情を
「なかったこと」にされませんように。
プレゼント企画の
お申込みはこちらから👇（画像をクリック）
今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました
）
