今年の新人看護師は２人
A子は４月より入職し
今のところ順調に成長
B子は看護学校を留年しており
卒業にも問題があり
４月の就職に間に合わず５月から入職
そんなB子を先日フォローすることに
B子はやばいと色々と聞いてはいたから
かなり注意してフォローについた
１日フォローしてみて
まー大変でした
まず輸血の患者
輸血投与は頻度は低いものの
アレルギーなど急変リスクが高く
投与開始５分１５分とバイタル測定し
患者の傍で１５分間経過をみる必要がある
B子輸血は３回目という事で
輸血開始は一緒に実施し
その後何か問題があれば
すぐに私のピッチにコールすることと伝え
私は退室した
そして１５分経つ頃訪室して
「大丈夫❔」と声をかけると
「酸素が測れないんですぅ」とB子
聞くと５分後のバイタル測定から
Spo2が低下していると
えっ
ですよ。
その後酸素開始となり
胸写をとったり、、、
B子には
患者の傍を離れず経過をみるのは何故なのか
そして報連相の必要性を再度指導した
その後、酸素を減量した際も
15分後に再検するように指示したが
15分経っても報告がないので
「測定した❔」と確認すると
「あ、忘れてたあ-」と
慌てて測定に
覚えとく自信がないなら
メモなりタイマーなり工夫しなさいと
一喝
全てがこんな感じ
でもま～まだまだ始まったばかり
根気よく指導していくしかない
ただし一番問題なのは
話し方
何というか
ですぅ ますぅ
はあ-い わかりましたあ-
ちがいますぅ-
ＯＫで-すぅ♬
みたいに
しかも舌足らずで、
ちょっとおバカなのって
思ってしまう話し方
そんな中
患者の面会に来た娘さんが
「いすぅありがとうございましたあ－♬」と
ナースステーションにきた
この娘さんがまさに
Ｂ子とそっくりな話し方
スタッフ感でも
あの娘さん変だよねっと
噂されている人物。
そこでＢ子に
自分を客観視できるように
「あの娘さんの話し方どう思う❔」
と聞いてみた
「へんですぅ」と答えるＢ子
「でもあなたの話し方そっくりだよ
プライベートではいいけど
職場でその話し方はだめだよね。
私が患者だったら、この子大丈夫かなと
不安になるよね
まずはその話し方意識して直しなさい」
と指導
するとＢ子
赤面しながら
「はあ-い わかりましたあ-」と返事
悪い子ではないのだけれどね
Ｂ子頑張れ
