拘束時間というなの
労働時間
ハッキリいって
拘束時間が長過ぎなのじゃ
なんだかんだ
終わりの時間になって来ている時に
今日中にこれを変更しろ
みたいな指令
ハっ(￣□￣;)
結局っ残業～
毎日っ残業～
私のいる会社は前に
ある大手の会社に合併
去年まで会社名は残っていたけど
去年っ会社名もなくなった(￣□￣;)
前の会社の時も残業～
残業するなと言われたり
(￣□￣;)
完全に合併吸収されても
結局残業～
上層部から
今日中にこれをしろ
とパソコンにメール
みたいな～
指令を出すのは
簡単
いつも思うのは
言うのは簡単
実行するのは大変
(￣ー￣;)
いつも思う
だったら自分がやってみな(￣□￣;)
ああしろ
こうしろ
言うのは簡単なのじゃ～
((￣□￣;)ノ
昔は残業代で収入を増やすみたいな時代もあったみたいだけど
残業して夜中に帰って
すぐ朝だっつぅの
(￣□￣;)
いまだに残業して
あたりまえ
みたいな考え方
残業はあたりまえ
ではない
(￣□￣;)
仕事の時間と
個人の時間は
別なのじゃ～
個人の時間まで
会社の為の時間みたいに
簡単に残業させてんじゃねぇょ
って私は思う
しかも今はもう
終身雇用の時代じゃあない
退職金も出るかどうかわからない時代
変な話し
退職後の準備を平行して
おかないと
終身雇用が崩壊した今
給料も上がらないなら
拘束時間を守って
副業をよしとしないと
えっそこ
(￣□￣;)
企業っていう組織の中に
何十年か居てみて
最近思う事なのであった