さっき電話した就活生の方が
去年俺も参加した就活イベント(？)に
参加するって言ってました。
http://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG03200.cgi?MAGIC=&KOKYAKU_ID=2108506001&FORM_ID=C001
ジェイブレインという会社のやっている
【アド・ベンチャー】という奴です
そのイベントは俺の就活の中でも
かなり印象に残っている物です。
せっかくなので書いてみようと思います。
俺が参加したのは去年の２月１日、
そのころは説明会も２０程は回り、
やりたいことも何となく見え、
グループワークとかもこなし、
就活に対してなれてきた感があった頃。
そんな中ちょっと面白いなと思って参加した
アド・ベンチャー。
やる内容はあまり詳しく書いちゃいけないかも
知れないので書きませんが、
いわゆるGWです。
その時のメンバーは６人、
結構学歴が高い人が多く、
グループワークキラーのような
雰囲気を醸し出している人もいました
そしてGWが始まりました、
もちろん初めてあった人が
本気で一つの企画を考えようとすると大変です、
意見がまとまりません。
色々な考えがある上に、
どうしても限られた時間の中です、
有る程度の妥協の産物になってしまいます。
でもそれをどうやりくりするかが大事、
不満が極力少ないように、
かつ良い物にまとめ上げるのが
腕の見せ所。
でも俺はそういうの苦手です
結局その時もうまくいきませんでした、
決まったはずの話を何度も掘り返す人、
以前やったグループワークの案を
そのまま使おうとする人、
あまり喋らない人、
まとめるのが下手なのに
まとめ役っぽく動く人。(俺)
できあがった案はじぇんじぇんダメダメ
本当はそれを社長にプレゼンするんだけど、
みんなプレゼンする気全くなしです。
時間は後１０分くらい残ってます、
なのに就活の話したり、
同じ会社の次のセミナーの話したり。
正直俺はかなり腹が立ってました、
せっかく会社が与えてくれた機会です。
社長がいらしてます、
確かにGWは失敗しました、
案はろくな物ではありません、
だからといって、
そこで終わらせては意味無いでしょ
だから俺は感情を抑えて言いました、
『せっかくだからプレゼンしてこようよ、
何が悪かったかだけでもわかったほうがいいじゃん』
それに対してメンバーの一人の言葉、
『でも混んでんじゃん』
『じゃあ並べよ』と思いつつ俺は言いました、
『じゃあどこが悪かったかの反省しようよ』
さらにメンバーの一人の言葉です、
『悪いと言えば全部が悪いよ』
『ふざけんな』と思いつつ俺の言葉、
『じゃああそこにいる社員の方にも聴いてみようよ、
会社の人ならもっと意見くれるかも』
そして有るメンバー、
『じゃあ一人で行ってくれば』
そういって企画を書いた一枚の紙を
俺に渡したその人は話しに戻っていきました。
いやー、就活で泣いたのはここだけです
面接落ちた時よりもへこみました
そしてむかつきました
そして俺が思ったことです、
就活を全力で出来ない、
目の前に会社が与えてくれた物を
全力で出来ない。
こんな人は会社に入っても全力で
頑張れないでしょ。
だから就活は頑張った方が良い、
その方が絶対楽しいしね
そう言えば俺は泣きそうになりながらも
社員の方に聞きに行きましたよ、
やっぱり社員の方の意見は的確でしたね☆
最初からもっと質問すれば良かったんです、
使える資源は使っとけって事ですね。
頼れる人は頼った方が良いです、
自分だけで出来ることは限界があります、
努力して、
頑張って、
自分でやろうとすることは大事だけど、
時と、
場合と、
状況を考えて、
人を使うことも一つの才能ですよね