平成25年2月8日 厚生労働省職業安定局において雇用保険関係手続に

おける仕様変更説明会が行われました。


今回の仕様説明会では、昨年11月に受付が開始される予定でした、資格喪失届提出後に

離職票の単独申請等に伴う、仕様変更の説明会が行われました。

詳細については下記の通りです。



1、雇用保険被保険者の資格喪失に関して下記3手続が追加されます


  1)雇用保険被保険者資格喪失届提出後の離職票交付の申請


  2)雇用保険被保険者資格喪失届(期間等証明票交付あり)


  3)雇用保険被保険者資格喪失届提出後の期間等証明票交付の申請


  注意、上記3手続については「一括申請」対象外です
     e-Govよりオンライン申請のみ受付対象となります


2、入管法改正及び様式改正に伴う手続変更


  内容


   1)入管法改正により項目名が下記通りに変更されます
     備考欄の「国籍」が「国籍・地域」に変更となります


   2)項目名の変更や項目の追加と削除、相関チェックの追加による変更


  手続


   1)雇用保険被保険者資格取得届

   2)雇用保険被保険者資格喪失届(離職票交付なし)

   3)雇用保険被保険者資格喪失届(離職票交付あり)

   4)雇用保険被保険者氏名変更届

   5)雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書又は同休業・所定労働時間短縮開始時
     賃金証明書の提出

   6)雇用保険高年齢雇用継続給付(高年齢雇用継続基本給付金)の申請

   7)雇用保険高年齢雇用継続給付(高年齢再就職給付金)の申請

   8)雇用保険育児休業給付(育児休業給付金)の申請(初回申請)

   9)雇用保険育児休業給付(育児休業給付金)の申請

   10)雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書の提出及び高年齢雇用継続給付受給
     資格確認・高年齢雇用継続給付(高年齢雇用継続基本給付金・高年齢再就職給付金)
     の申請(初回申請)

   11)雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書の提出及び高年齢雇用継続給付受給

     資格確認

   12)雇用保険介護休業給付(介護休業給付金)の申請

   ※ 5~12)の手続は申しわけございませんが未対応です。


  ※ 項目名の変更はe-Govからのオンライン申請時の画面表記の変更です


3、仕様変更に伴う運用等について


  今までは仕様変更が行われると、受付開始後は旧仕様での申請ができなくなり
  弊社としても、受付開始前までにシステムの改修が必要となり間に合わない場合は

  ユーザーの皆様にご迷惑をお掛けする事もありましたが、今回から新様式と旧様式の

  双方での手続受付が可能となります。(併用期間)
  システム改修が間に合わない場合でも一括申請はそのままご利用になれます。
  併用期間は平成25年3月11日から役3ヶ月の期間が予定されています。



最後に


雇用保険被保険者の資格喪失に関して追加された3手続について、今回は一括申請の対象外
となりました。 理由として「離職票は資格喪失届と同時に申請する事が基本となっているため」
との事ですが、納得できる理由ではありません。 一括申請の対象とする事が電子申請の利用

促進の意味においても当然のことと考えております。
これからも、全国社会保険労務士会連合会との連携を強化して電子申請の利用促進を進めて

いきます。




山川

今年もあとわずかになってまいりました。


ユーザー様は、今、年末調整の真っ最中で、お忙しい日々をお過ごしの事と存じます。


年末調整業務を行う際には、社労法務システムの年末調整業務に関する操作方法や、重要ポイ

ントをまとめたガイドが、「10:年末調整メニュー」の右下からご覧いただけますので、是非ご利用

下さい。


特に、扶養家族のデータの確認・修正は、必須です!


年末調整を行わない事業所でも、12月中に、1月払いの給与計算を行う場合は、扶養データの確認を先に行なっておく必要があります。ここ大事です!!


とにかく、この時期には、「4:個人情報管理」メニューの「平成24年、25年度扶養人数変更」メニューを必ずチェックしましょう!!




でも、この年齢による扶養になるかならないか・・・という制度自体が、もしかして自民党になったから、そのうちなくなったりするのでしょうか、、、?


その方が、ソフトを開発する会社としては、ややこしい事がなくなって、有難いかもしれませんが、、、。






今年も、株式会社日本シャルフをご愛顧くださったユーザー様、本当に有難うございました。


来年の株式会社日本シャルフの目指す所を、簡単にご紹介いたします。



・SE部門の強化によるシステムの向上


社労法務アカデミー・LI_NK事業部HP作成ソフト社労法務CMS等による社労士様のサポート


・マニュアル整備やサポート部門の研修・ユーザー専用サイトの充実による顧客ユーザー様への

 サポート体制の向上


詳細につきましては、年が明けましてから、新たにユーザー様に発信させていただきます。






私事ですが、今年は私自身の生活に大きな変化がありましたが、引き続き、後方において、ユーザー様のお役に立てる事の喜びを感じております。


直接ユーザー様のお声に触れる事が少なくなってしまいましたが、是非ユーザー専用サイトやFBなどで交流をさせていただきたいと思っております。




日本は、ノロウィルスが猛威をふるっているらしいですね、、、。でも、ドイツも同じノロウィルスが流行っているというニュースをやっていました。


ノロウィルスは、どこでも居るんですね。(;゚Д゚)!



健康を保って、

健康で仕事が出来る事に感謝して、

年末年始を過ごしたいですね。



窪田








11月5日にお知らせしました「資格喪失届提出後の離職票交付申請」に


ついて、平成24年11月8日に申請受付開始延期の発表がありました。



延期された手続


  1、雇用保険被保険者資格喪失届提出後の離職票の交付申請
  2、雇用保険被保険者資格喪失届提出後の期間等証明票交付の申請
  3、雇用保険被保険者資格喪失届(期間等証明票交付あり)
  4、上記手続追加に伴う、既存手続の改訂
    雇用保険被保険者資格喪失届(離職票交付なし)
    雇用保険被保険者資格喪失届(離職票交付あり)



延期された受付開始日


   平成25年3月11日 に延期されます




今回の延期はシステム上の準備の都合と発表されていますが、仕様公開や検証システムの


リリース時期 又、一括申請の対象となるかは現時点では不明です。


詳しい情報等が分かり次第、ブログやFBにてお知らせ致します。



最後に


今回の発表は、社労士様への影響を考えると当然の措置であると考えております。


手続が追加される場合は、一括申請の対象とする事が電子申請の利用促進の意味に


おいても当然のことと考えております。


これからも、全国社会保険労務士会連合会との連携を強化して電子申請の利用促進を


進めていく予定です




山川