アートおじさんの訪問医療の日でした。
先生が来られるまで、退屈。
元気な時は、退屈。
いつものデイサービスへお出掛けしたい。
のか？身体が活動的。
アートさんは、合間にキャッチボール。
嬉しそうなアートおじさん。
それまた、電話。仕事。
あーーー、先生、来られた。
いきなり看護師さんが、アートおじさんの身体を触れたら、ガォーーー！
何をします。
これします。
と、納得すれば力を抜いてくれます。
そらそうです。
何もわからない。そうなんです。
なのに、急に知らん人が身体を触るのですから。
落ち着いて話せば。
血圧、体温、酸素などなど。
脇の下の皮膚が荒れて、かきます。
皮膚科の専門の先生にきてもらうことに。
うむーーー、問題の脇の下。
先生に診てもらえるのか、、、
とにかく、触られるのがイヤのようです。
痛いとなれば、、、ガォーーー！
先生も大変です。
霧島ツヅジさんが、咲いてくれました。
何年もかかっています。
長岡京市は、長岡天満宮さんへの橋に咲き乱れる霧島ツヅジが有名で、マネして植えました。
が、、、なかなか花が咲かず。
嬉しい春を迎えられるようになりました。
認知症の薬を無しにして、2週間。
元気なアートおじさん。
デイサービスから戻って、事務所の椅子に座ってスタッフの顔見ながら、笑顔に過ごす時間は、嬉しそうです。
創立者ですから。
その風貌は！抜群にあります。
時代の流れ。
スタッフとの話し合い。
この先。内製化を進めるべきか。
あくまでも、外注で進めるべきか。
まだ、先の信号が感じられない。
印刷機を持たない印刷屋として仕事をしてきた。
しかし、10年前小さな名刺の印刷機を導入。そして6年前、オンデマンド機を導入。小さな裁断機も入れた。
今回。オンデマンド機を導入検討に入る。
が、、、悩む。ネット印刷の時代。
どうなんだろう。値段を対抗する？
付加価値を付ける？
働き方改革。
これが、絡んでくる。
スタッフの作業出来る時間。
スタッフの能力。
考えまーす！！