こんにちは。
年収が下がることが
判明したアラフォー母です。
しかも人に言われるまで
気づかなかったという
(春に騒がれていた
ベアとはなんだったんだろう。
うちの会社もあがってたんだけどな。
まぼろしかな
)
我が会社ここ数年で色々
変化がありまして、、
その変化がまー、、、
働きづらくなってるという、、
働き方改悪ですね。
で、優秀な方々やまだ自由が利く
若者が辞めていき、
私のような未就学児の子持ち＆
アラフォーという自由がきかない
タイプは転職も厳しいので
働き方が改悪しても辞められない、
という状況にいます。。
でね、改悪はまだまだ続く様子、、
私もいつまで働き続けられるのかな？
と思ってしまいます。。
人が減っていく分時短勤務者にも
仕事が増えていき定時に帰れない
問題もでてくる。。
私は仕事より家庭派なので
子供に影響でるようなら
勤務時間を減らすことや
正社員をやめてパートになる、
最悪退社も考えてはいます。
が、我が家の悩みは正直お金問題
２人とも中高公立なら大学代だけなら
私が働かなくてもなんとかなる。
(医学部とか海外大学はムリだけど)
でも中学から私立行きたい、となると
私も働かなきゃムリです
でも正直今の会社でずっと
働けるのか？？？
私立行かせるために子供を
鍵っ子にさせたり
夕飯を１人で食べさせるのは
私的には何か違う。
私は子供が学校から帰ってきたら
「おかえり」を言いたいし
その後習い事や遊びに行くなら
「いってらっしゃい」を言いたい。
夕飯の時は話を聞きたい。
テレビやスマホを見ながら夕飯は
させたくない。(でも私はする
)
だから仕事いつまで続けられるのか
考えてしまうのです？
ワーママ＋私立。
専業＋公立。
どちらを選ぶか悩ましい。
(お金があれば考えなくていいんだけど
)
