ブログ記事一覧|株式会社ニコネクト 人材育成コンサルタント会社です。 -29ページ目
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株式会社ニコネクト 人材育成コンサルタント会社です。
「従業員の定着率は売り上げに比例する」をモットーに人にコネクトするお仕事(人材育成)をしております。
ユルいペースで更新していますので、お気軽に覗いて見てください。
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「育」ってたまにどっかにいってませんか?
今この瞬間に理解してもらえるように心がける
常に人と関わり、話しかけてみる
相手を褒める
例えを使って話す
話し方にも工夫を
相手に感謝の気持ちを伝えよう
相手の気持ちをより具体的に考えてみよう
話はより具体的にする
話を聞くことで自分の能力を鍛える
コミュ力を簡単に鍛える
飽きる弊害、常識は思い込み
飽きた
意図的に初めてを体験する
観察対象として
好奇心が減ってる
西ヨーロッパ
3期目
欲しいのは「知識」ではなく「意識」です
従業員さんが辞めるサイン
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