今週もパート始まり〜始まり〜!
うちの職場は日曜日始まりのシフトです
早朝出勤の私が出ていく時間でも
もうすっかり明るくなったので
暗いよー寒いよーやだなー
と言う気持ちはひとまず落ち着いています
そのうち暑くて行きたくなーいって
なりそうだけど ![ニヤニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/037.png)
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最近のパート先は
時間カットだけじゃなく
日数カットも始まって
先月は週2契約のパートさんが
1ヶ月丸々週1にされたり
今月は週4契約のパートさんが
週2〜3にされたり
(もちろん丸々1ヶ月)
カットの仕方が極端すぎて
震えております ![不安](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/597.png)
![不安](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/597.png)
月に1回 各パート
契約日数−1日とかじゃだめなの?
順番的にはそろそろ私もカットされる頃なので
来月 再来月あたりは休みばっかりになりそう
週3契約なんで週1〜2にされちゃうだろうな
長年勤めたパート先がコロナ禍の経営不振で
潰れてしまった経験があるから
職場が無くなっちゃうこと考えたら
人件費削減にはある程度協力的ではあるけど
もう少し平等に出来ないもんかな?
それに1人づつ大幅に日数カットされてる中で
「絶対に私は削られたくない
削られたら文句言う!!!!!!」
って鼻息荒いパートさんもいて
文句言いたい気持ちはわかるけど
みんな順番にカットされてるのに
自分だけは削られたくないって
随分勝手な言い分よね
だって他の人は削られてもいいけど
私だけは削らないでください
特別扱いしてください
ってことだよ
前いたパート先にも
こういうタイプの人がいて
それが社員も頭が上がらないような
お局さんだったから
何でも言いなりになって
どんなに周りが時間や日数カットされても
特別扱いが続いてたけど
今の職場ははたしてどうなることやら ![チーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/045.png)
![チーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/045.png)
シフトの奪い合いみたいな
ピリピリした職場になるのはやだなぁ