信頼してもらえるから
信頼できる
こんにちは！nicoです
ご訪問くださり、ありがとうございます
いきなりですが、
人が本来の力を出せるための
真の豊かさって何でしょうか？
かつて人事として沢山の面接をしてきた中で
カンペを読むように
志望動機を話す若者たちがいました
受験に通るように、就職できるように、
こういう質問のときには
こう答えるとクリアしやすい
そんな知識を叩きこんで
緊張で棒読みになっている人たちもいるほど・・・・・・・
大人は、ついつい
指示に従う若者を見て
安心したり、満足したりする
しかし実のところ、
指示されたことしかできない
「無力」な存在にしてしまっているのですよね
若い人たちが
知りたいこと、やりたいことを語るときの
あのキラキラした目
そんな自発的な、
知的好奇心や行動力や観察力が
流されていってしまう
私も実際、受けてきた小・中学校の授業は
詰め込み式で、教科書のページをなぞるように
小間切れに、リアリティのない説明で
形式的に進んでいた記憶のほうが
圧倒的に多かったです
平均的な労働力を求めていた時代でもないのに
いつまでも受け身で従順な姿を
大人になっても育て続けるのか
それとも、
意思を持った大人になるか
変化著しい社会のなかで
ひとりでは解決できない
複雑な問題にあたっていく時代にもかかわらず
階層的な組織で、規律正しくふるまい
長時間労働を受け入れ、
強者の言う事に疑問を持たず、
溶け込ませるようなやりかたで
優秀な人材は育たないし、
そもそも、集まってきませんよね
私自身の体験として、
自分を信じてもらうことによって
信じてくれた人を、信じることができました
そして、
自分を信じることができました
すると、なんともいえない安心感のなかで
堂々とチャレンジできました
部下のため、若者のため、といって
コントロールしてしまうのではなく
ちゃんと思考する機会や
意欲的に創造する権利を
奪い取らないでいたいですよね
ひとつの『正しい答え』ではなく
納得できる解が
重要になっている現代
まずは自分自身が
「都合のいい人」を卒業しましょう
今と未来のために
