『おいっ！
何回ミスすれば気が済むん…』
「やめてください部長！
パワハラですよっ！」
『なにっ…？
うぬう…では…
このミスの原因を…
説明してくれ！
ミスたまこ！』
「やめてください部長！
セクハラですよっ！
ミスかミセスかは…
セクシャルな問題ですっ！」
『くっ！
何でこんな事が
出来ないのか…と…
聞いているんだ！』
「やめてください部長！
モラハラですよっ！
このハゲっ！」
『あっ…！
そういう君こそ…
パーハラ
（パーソナルハラスメント）
じゃないかね？
彼氏でもつくって
もっと…おしとやかに
なったらどうだね？』
「やめてください部長！
ジェンハラ
（ジェンダーハラスメント）
ですよっ！」
『そうやって
なんでもかんでも
ハラスメントにするのは…
ハラハラ
（ハラスメントハラスメント）
じゃないのかねっ！
あ〜イライラするっ！』
「やめてください部長！
イラハラ
（不機嫌ハラスメント）
ですよっ！」
『わかった…
ま…仕事が終わったら
酒でもどうだ？
落ち着いて話そう…』
「やめてください部長！
アル…
（アルコールハラスメント）
…セクパワスメハラ
（口が臭いハラスメント）
ですよっ！」
『今…口が臭いのは
関係ないだろうがっ？
ペッペッペッ！』
「やめてください部長！
ペッアルセクパワスメ
ハゲデブチビメガネ
ハラハラ
で…訴えますよっ！」
『はぁ〜…』
「やめてください部長！
溜ハラ
（ため息ハラスメント）
ですよっ！」
『はーい…
了解しましたあ。』
「やめてください部長！
マルハラ
（語尾に○付けハラスメント）
ですよっ！
このマルハゲっ！」
『。。。。。』
「やめてくださいハゲ部長！
マルマルハラハラ
みんなハゲるよ！
ツルツルピカピカ
明日も…ハゲるかな〜？」
『たぶん…裁判したら
こっちが勝つと思うぜ…？』
「やめてください部長！
メンタンピン
サンショクイーペーコー
ドラドラバンバン
チキチキバンバン
エクスペクトパトローナム
スーパーカリフラジリスティック
エクスピアリドーシャス！
Um-dittle-ittl-um-dittle-l
Um-dittle-ittl-um-dittle-l
Um-dittle-ittl-um-dittle-l
Um-dittle-ittl-um-dittle-l
Oh, supercalifragilisticexpialidocious
Um-dittle-ittl-um-dittle-l
Um-dittle-ittl-um-dittle-l
Um-dittle-ittl-um-dittle-l
Um-dittle-ittl-um-dittle-l
チムチムチェリーですわよ〜！」
『やかましいわっ！』
「あ…シンプル暴力…！」
【パワハラ】
パワーハラスメント
優越的な関係を背景とした言動！
業務上必要かつ相当な
範囲を超えたもの！
労働者の就業環境が害されるもの！
相手に暴力を振るう！
人格を否定する発言！
【セクハラ】
セクシャルハラスメント
必要なく相手の身体を触る！
性的な体験を聞く！
執拗に食事やデートに誘う！
またセクシャルハラスメントは
異性に対するものだけでなく
同性に対する性的な言動も該当します。
【モラハラ】
モラルハラスメント
倫理や道徳に反する行為！
労働者の人格や尊厳を傷つける！
精神的に苦痛を与える！
他の社員の前で激しく叱責する！
陰口を叩く！
無視をする！
お前は仕事ができない！
低レベルスキルなのに
よく毎日出社できるね？
など…
相手の自尊心を
挫くような発言を繰り返す！
同僚同士などの
優越的な関係がない場合で
パワーハラスメントと同様の
言動をされた場合は
モラルハラスメントに該当します。
【パーハラ】
パーソナルハラスメント
ルッキズム
みためいじりなど。
【マタハラ】
マタニティハラスメント
妊娠した女性労働者や
育児休業などを申出
取得した男女労働者の
就業環境が害される。
パタニティハラスメント
（パタハラ）
ケアハラスメント
（ケアハラ）
とも呼ばれています。
【カスハラ】
カスタマーハラスメント
顧客などからのクレーム！
労働者に対して暴力を振るう！
暴言を吐く！
土下座の要求！
差別的な言動や性的な言動！
居座り続ける！
たとえ店側に過失がある場合でも…
（↑えっ…？）
何日もしつこく来店してクレーム！
毎日クレームの電話をかける！
店員を長時間責め続ける！
などの行為は
明確にカスタマーハラスメントに
該当するので注意しましょう！
【イラハラ】
不機嫌ハラスメント
モラルハラスメントの一種で
サイレント（無言）モラハラ
とも呼ばれています。
上司が部下に
不機嫌な態度で接することで
心理的圧迫感
威圧感を与え
無理難題を引き受けるように
仕向けたり
隣の席の同僚に毎日
きつい態度で接して
相手に精神的苦痛を与えたり！
不機嫌ハラスメントの特徴は
直接的な暴言や攻撃などではなく
雰囲気で相手に不快感を与える点です。
そのため
被害が表面化しにくい
という難点があります。
【アルハラ】
アルコールハラスメント
職場の飲み会で
上司が部下に…
「俺の酒が飲めないのか？」
「ソフトドリンクを
飲むやつは…
空気が読めない！」
などと強要し
飲酒せざるを得なくすること
などが該当します。
飲み会に出席しないと
不利益を与えるようなことを匂わせ
無理矢理出席させることも
アルハラに該当する。
【オワハラ】
就活終われハラスメント
就職活動の場面で
企業が面接者に対し
自社に来てほしいからといって
他の企業の内定を辞退するよう迫ったり
自社を選ばないと
不利益があるように思わせて
プレッシャーをかけたりする行為。
面接の回数を
わざと多くしたり
間隔を延ばしたりして
他の企業を受けづらくすることも
オワハラに該当します。
【スメハラ】
スメルハラスメント
臭いによって
相手に不快感を与える
ハラスメントです。
何日も風呂に入らない！
服を着替えない！
など…
不潔な状態で
周囲に臭いをまき散らし
他の人に嫌な思いをさせる行為！
また…
きつすぎる香水や
柔軟剤の臭いを
発することも該当します。
【カラハラ】
カラオケハラスメント
上司が部下に
カラオケを歌うよう指示し
拒否されても
なお無理矢理歌わせようとする行為
ハラスメントに該当します。
【ブラハラ】
ブラッドハラスメント
Ａ型の人って神経質だよね？
Ｂ型の人とは合わないから嫌だ！
など…
ネガティブなことを言い
相手を傷つける行為が該当します。
上司が…
うちの課は
真面目な人がほしいから
Ａ型以外の人はいらない！
などと特定の血液型を
排除する行為なども
ブラッドハラスメントです。
【どきっブラハラ💕】
女性タレントだけで
水泳大会を行った際に
ビキニのブラがはらりと落ち…
ポロリもあるよ！
ＣМの後も
まだまだ続くよ♪
とは…
まったく関係は…無い！
【ロジハラ】
ロジカルハラスメント
相手を打ち負かす勢いで
正論を突きつけ
不快な気持ちにさせる行為。
（ギクっ…(；´Д｀)ﾎｷｰ）
異なる意見の相手に対し
「論破してやろう」
「議論に勝とう」
として正論で相手を攻め
不快にさせたり
傷つけたりする行為が該当します。
ロジカルハラスメントは
言っていること自体は
正しい場合が多いため
「何が悪いのか？」
「正しいことを理解しない相手が悪い」
など…
行為者が
ハラスメントに至っていることに
気づきにくいことが難点です。
(；´Д｀)ﾅﾆｶﾞｱｶﾝﾉｰ?
（↑こいつ…犯人だ！）
【ジタハラ】
時短ハラスメント
やるべき業務が
たくさん残っているのにも関わらず
残業代を払いたくない上司が…
「早く帰れ！」
「残業は禁止！」
などと…
時短労働を強要することが該当。
【エイハラ】
エイジハラスメント
「昭和生まれの人は考えが古くさい」
「その年齢なら
子どもが２人位いて当たり前！」
など…
相手を不快な気持ちにさせること
などが該当します。
エイジハラスメントは
若者が年上を揶揄するだけでなく
年上が年下に対して
「Z世代は甘えてばかりで弱い…」
など差別的な発言をすることも
含まれるので注意してください！
【ジェンハラ】
ジェンダーハラスメント
「女ならもっとしおらしくしろ！」
「男のくせに頼りがいがない！」
「女性にお茶くみや掃除をさせる」
「男性に育児休暇を取らせない」
「女性を管理職にさせない」
などの行為は
ジェンダーハラスメントです。
【リモハラ】
リモートハラスメント
リモートワーク中に生じる
「テレワークハラスメント」
「オンラインハラスメント」
とも呼ばれています。
Ｗｅｂカメラを通して見える
相手のプライベート空間について
指摘したり…
家族や生活について聞いたりなど
業務に関係のない事柄を
根掘り葉掘り尋ねることが該当します。
また…
相手のネット環境に
苦言を呈したり…
自費でネット環境を整備することを
強要したりすることも
リモートハラスメントです。
【ソーハラ】
ソーシャルハラスメント
ＳＮＳ上に
職場の人間関係を持ち込み
相手に嫌がらせしたり
ストレスを与えたりする行為。
業務時間外でもＳＮＳを通して
上司から部下に連絡が来て
常に対応しなければならない！
ＳＮＳ上の投稿を監視されていて
投稿内容にいちいち指摘が入る！
業務上必要な範囲内での
やり取り中であれば
問題ありませんが
相手のプライベートにまで侵食し
圧迫感やストレスを与えるようになると
ソーシャルハラスメントとなります。
【スモハラ】
スモークハラスメント
周囲や相手が
嫌がっているにも関わらず
無視して喫煙する
タバコの煙によって
迷惑をかけるなどの
喫煙に関する迷惑行為を指します。
タバコは非喫煙者にとって
煙や臭いだけで不快に感じることが多く
タバコの煙によって
咳や頭痛
吐き気
めまいが生じることもあります。
さらに
受動喫煙による
健康被害が生じるケースもあるため
PARLIAMENT Lights 100's
たばこの煙は
周りの人の健康に悪影響を及ぼします。
健康増進法で禁じられている場所では
喫煙できません。
『Lights』の表現は
健康への悪影響が他製品より
小さいことを意味するもの
ではありません。
用法用量を守り
なるべくお早めに
お召し上がりください！
（↑死んじゃうよ〜！）
【ためハラ】
溜息ハラスメント
わざと過剰な溜息をつくことで
相手に不快感や
心理的圧迫感を生じさせる行為です。
上司が部下のそばで
わざと聞こえよがしに
「はぁ〜っ…」
と溜息をついたり
「チッ！」
と舌打ちをしたりして
威圧感や不快感を生じさせる行為が
該当します。
↑えぇっ…？(；´Д｀)ﾎｷｰ
（↑またコイツは…）
【セカハラ】
セカンドハラスメント
ハラスメントを受けた人が
その被害を周囲に相談したことによって
二次被害を受けるハラスメントのこと。
「相談内容を勝手に広められてしまう」
「相談者側が責められる」
「バッシングや嫌がらせを受ける」
などの二次被害が該当。
ハラスメントに悩む人に対して
「それぐらい大したことない」
「もっと…
つらい思いをしている人は
他にもたくさんいる！」
など…
傷つけたり
精神的に追い込んだりすることも
セカンドハラスメントです。
【テクハラ】
テクノロジーハラスメント
パソコンや
インターネットを使用する際に
「そんなこともできないのか？」
「そんなレベルじゃ
これからやっていけない！」
などと
相手を馬鹿にする発言や
機器の操作を教えない
教育しない！
などの行為が該当。
それだけでなく
高いＩＴスキルを要する仕事を
わざとパソコンが苦手な人に
押しつけて困らせることも
テクノロジーハラスメントです。
【リスハラ】
リストラハラスメント
リストラ対象者に対して
嫌がらせ行為を行ったり
不当な配置転換をしたりして
自主退職するまで追い込む
ハラスメントです。
窓際部署に移動させたり
「無能だから…
リストラ対象者に選ばれたんだ！」
などと発言したりする行為が該当。
また…
リストラほのめかしを
相手が断ったからといって
相手の席を別の場所に移動させる！
他の社員との接触を禁止する！
能力に見合わない
単純作業ばかり押しつける！
なども…
リストラハラスメントです。
【ハラハラ】
ハラスメントハラスメント
相手の行為に対してすぐに
「ハラスメントだ！」
と決めつけて責めること。
客観的には
ハラスメントに当たらない
行為に対しても過剰に反応し
「ハラスメントだ！」
と主張して
相手を追いつめるなどの行為が該当。
「遅刻これからは気をつけてね♪」
と注意しただけで…
「傷ついた！ハラスメントだ！」
と主張したり…
仕事のやり方を指導しただけで
「パワハラだ！」
といったりすると
ハラスメントハラスメントとなる！
「何でもかんでもハラスメントだな？」
と返すと…
ハラスメントハラスメントハラスメント
になり…
それに対して相手も
「それこそハラスメントハラ…」
ハラホロヒレハレハラ………
【マコーレマコーレカルキンカルキン】
（↑いや…それは…
ウエンツウエンツ瑛士瑛士…！）
『ホームアローン』
でおなじみのマコーレは
自身のミドルネームである
マコーレ『カーソン』カルキン
が
「アイルランドっぽ過ぎる」
ため…
格好よくする必要性を感じたとして
ミドルネームを候補の名前に対して
ファンから投票を受け付けていたが
その結果…
『マコーレーカルキン』
に…
最も票が集まったというwww
もう…なんも言えねぇ…
もうやめて〓たまこ〓くれハラ
