ご覧いただきありがとうございます。
またこの話題ですか・・
と言われそうですが、、（笑）
早速今日
失業保険（雇用保険/失業手当）の
受給期間延長の手続きに行ってきました。
私のように、
休職 → 傷病手当支給 → 退職
というパターンも
病の場合、あり得るかと。
ご参考までに・・・
昨日、やっと離職票が届きまして、
今日は金曜日ですし、早い方が良いかと。
（離職後30日過ぎてから申請可能です）
ハローワークで
「受給期間延長申請書」
というのをもらい記入しまして、
提出書類は・・・
・受給期間延長申請書
・離職票-1
・離職票-2
・延長理由を証明する書類
（私の場合は傷病手当申請書の医療担当者記入のページをコピー)
「受給期間延長申請書」は
理由によって書き方が違うようです。
調べましたら、詳しいサイトがありました。
ご参考までに～
私の場合は、
離職したのが9月10日でしたので、
受給期間満了日は
令和6年9月10日まで延びました！
ご丁寧に
私の場合の表までいただきました。
私がいた会社の就業規則は、
「休職期間満了しても復職出来ない場合は自然退職とする」
という事でして、
「自己都合」扱いです。。
勤続10年未満なので、
もらえる期間は最大で90日間になります。
（会社都合でしたら180日でした）
傷病手当から失業手当はこれでもう安心です。
給付の手続きをする時には
医師の診断書が要るようです。
専用の用紙も貰いました。
ご参考になれば幸いです。
・・・
今、オプジーボの肝炎で
もう約3か月も
がんの治療が止まっているのですが、
来週、治療方針が決まる予定です。
（ドキドキワクワク！）
今後また就職できますように～
この身体も、
まだまだ頑張って欲しいです。
あ、一応・・・
おなかの方、
少しは良くなりましたが、まだまだ不安定です。
う～ん。。
また胃薬変えてもらおうかな？
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