シンプルに

今年も最終日となりました。

昨年から今年にかけて、大きな変化が多々ある１年でしたが、、
色々ありすぎて、前半の方はもう忘れかけてます。


昨年と比較すると確実に成長してきた１年でしたが、
狙っている目標に対してはまだまだ全然足りません。

１２月の目標も達成したものの、
過去最高実績を狙えるところで詰めの甘さがでて来年への
持ち越しとなった案件もありました。


課題を残した１年でしたが、
来年は、「やりきる」ということを再度徹底します。

先日のブログにも、仕組み作りのワナの記事を書きましたが、
今年は変化の度に色々なことを「やりすぎた感」がありました。

来年はとにかくシンプルに。

やることはやりきる。
やらないことを決める。

当たり前のことなのですが、
基本中の基本を社内のあらゆる場面で徹底していきたいと思います。


４月に入社した新卒も育ってきていて、
組織としての勢いと安定感は伸びてきているので、
ひとつずつ確実に課題をクリアして、来年は大きな飛躍の年にしたいと思います。


今年１年お世話になった皆様、ありがとうございました。

仕組み作りのワナ

とある業務で、当たり前のことが当たり前に実行されるように、
なんとか組織的な仕組みを作れないかと思考錯誤してきたのですが、

仕組みを作る（ルールを作る）ことによって、ちゃんと実行できている人にとっては
かえって作業が増える、というワナに陥るのは危険です。

徹底されない仕組みほど、現場の無駄な作業を増やしてしまうことはないので、
仕組みのワナに陥ることなく、最小限のルールだけであとは運用の努力で徹底
するということが大事。


徹底するという強い覚悟がないと、仕組みはかえって混乱を招くだけですね。

仕組み作りのワナに注意しないと。

次の意識

今朝、営業を叱りました。

彼は、失敗にめげないポジティブさがあり、
くじけてもくよくよせずにまた明日がんばろうというポジティブな気持を持っています。

しかし一方で、
失敗しても「次がある」という甘えから、
今その一瞬、今日一日の詰めが甘く、問題を先送りしてしまっていて、
それがもとでお客様に迷惑をかけてしまいました。

次など無いというその一瞬の全力の結果として、
失敗しても次につなげるというポジティブな思考を持つことが大事。

その一瞬でベストを尽くす。

後悔しない１日を過ごそう。